Re: [問題] 要如何當個會報告的人阿?

看板humanity (人性板)作者faerun (.................... )時間19年前 (2006/04/17 13:32)推噓6(6推 0噓 7→)

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※ 引述《creulfact (小黑)》之銘言： : 其實我真的覺得我是個不太會做報告的人每次報告 : 感覺都會太無趣(用POWERPOINT做的) : 這次的報告阿我當組長因為其實我分配工作的時候 : 就把POWERPOINT分給一個人然後上台報告分給另一個人 : 因為是大家找資料可是最後的POWERPOINT 我只是略看過但不清楚他做了什麼 : 由POWERPOINT 的人跟上台報告的人協調 : 可是呢這次報告內容在上台後我才發現真的只能說一整個空虛 : 內容真的超少的然後上台報告的人又搞不太清楚狀況 : 東西講到最後變的很亂(還講錯名稱) 這到底算是我的錯嗎? : 當然沒人怪我啦只是說我一直覺得我都已經這種年紀(18)了到現在都還不太會報告(雖 : 然報告跟做POWERPOINT的不是我但我是組長沒注意的督導覺得有責任) 18還好啦剛上大學而已吧?? 要學的還很多很多人到了大4要畢業了報告還是一樣糟的看你的文章應該是那種整組報告大部分的人找資料ㄧ個人負責上台講就可以的其實這種報告通常相對難做所有人的心態幾乎都是反正不是我負責的我不需要做太多出了錯都有人可以賴舉例來說因為資料整理有另外的人在做所以找資料的上網路把原始資料抓一抓直接丟給整理的人做POWERPOINT 想當然資料一定很凌亂前後沒有連貫性負責整理的人看不懂只把自已能理解的擺上去於是講解的更不清楚.. 等老師定人了再ㄧ個牽拖一個整組開始分成小圈圈各看彼此不順眼然後就會有人上版來問為甚麼會有人搞小圈圈?? 跟原本的好朋友鬧翻怎麼辦?? 就算運氣好組裡有負責的人願意負擔額外的工作幫忙cover 幾次之後他也會上來問為甚麼分組報告都我在做?? 這樣的組員我還要繼續容忍嗎?? 個人為了避免這樣的情況當組長的時候都採以下方式 1.如果是讀paper的報告所有人不管負責哪裡全部都要看完 2.老師不介意的話所有人都要上台 powerpoint自己做自己講負責的部份唯一一個負責整理的只做第一頁的分工表組員名單標題統一背景字型顏色之類的小事 3.報告前兩到三天所有的資料 powerpoint全部要找完做完橋出時間從頭到尾整組預報一次對彼此的部份可以更加了解有漏洞可以再回家補 4.如果是一個學期有好幾個小報告的可以的話在組裡分出更小的單位ㄧ個報告給幾個人負責大家輕鬆也不會有人混ㄧ個學期 5.拉攏幾個組員認同上述幾點並且跟班上同學建立好關係萬一出了問題罵人才能大聲出問題的組員才會反省也不怕拆夥後找不到人 (我的心機真重啊......XD) 6.最重要的自己要能以身作則不要只出ㄧ張嘴可以的話截稿時間是兩天前自己三天前就做完多的時間幫忙組員同學 (這可以協助第五點的完成) 畢竟組長的分數都比組員高這點要求不算太過 7.對組員的掌控要夠誰容易遲到放人鴿子都要心裡有底事先詢問稍微想一下解決方案不要露出慌亂的樣子這是要建立自己的權威性才不會把你的話當放屁 8.以上幾點都建築在自己本身的能力上大學不是隨你玩的多唸點書增加自己的能力自信對於自己找到的資料報出來的東西要有一定程度的了解萬一真的是很不拿手的部份沒必要強出頭我個人有讀過大學之後在重考剛開始也是遇到原PO一樣的情況後來重考進去才採用以上的方法解決報告效果都還不錯還有這些都是原則ㄧ些應對進退像如何堅持原則又不讓人覺得自己咄咄逼人如何罵人又不讓人感到自尊受損這部份我也還做的不夠好也沒有標準答案只能自己慢慢摸索啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.81.211.173