[請益] 該不該說
今天領了上個月的薪水,回家後核對自己計的時數,
同樣的又像上個月一樣少了幾個小時,雖然只是part-time job,
不想難看的為了那一、二個小時,和老闆坐下來重新一天一天的算時數,
(因為我知道難免會算錯,而且其實老闆還蠻大方的,會湊齊整數,例:1460算1500)
但心裡還是很嘔,因為上個月也少了一個半小時的錢。
這個月我自己算總共做了四十個小時,但老闆卻在薪水袋上寫38*$120=4560 (算4600),
剛拿到時因為不好意思在老闆面前數錢,而且我也不記得總時數,所以就放進了皮包,
然而就在剛剛,我拿出來看,本來很沮喪因為又被少算,
但沒想到裡面竟放的是40個小時的薪水,也就是4800...
是老闆算錯,還是放錯薪水袋?
該不該跟老闆說清楚?
上個月因為報考了檢定,再加上他突然調動上班時間,
我因為時間上無法配合而跟老闆請了假,但聽同事說他稍有微詞,
而我也或多或少感到他不太高興(感覺快被fired了),
這錢該不會是他要試探我的吧~
其實我覺得如果跟他說他算錯時數,他也不會重新算給我看,
說真的,打工的目的只是想學個經驗,薪水的高低對我而言並非如此重要,
如果他今天要收回那二百塊,我也不會跟他argue什麼,
沒必要為了這些錢撕破臉或是讓他在心裡嘀嘀咕咕,
只是當這種事情發生時,理性與感性卻產生了拉扯,
我該主動交還二百塊,向他證明;就算你不滿意我,但我至少還是個誠實的員工,
抑或是
收下我應得的金額,畢竟這是受學生氣,費盡唇舌賺取的血汗錢...
倒底該怎麼做才對?
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