Re: [人群] 又是常見的該死報告問題

看板humanity (人性板)作者Tessnini (tessnini)時間15年前 (2010/11/30 13:11)推噓2(2推 0噓 0→)

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※ 引述《lovehebecat (重口味砲哥)》之銘言： : 總而言之就是大學生報告大家都要擺爛的老問題 : 原本組員已經找到滿員了 : 但是有一個人(以下稱A) 我大2的時候跟他有過相當大的不愉快 : 因為他找不到人就跑來我們這組說想加入 : 老師通融多一個人但報告要做得比較好一點 : 因為已經大五了加上現在半工半讀 : 在學校時間其實不多機動性也不高 : 所以有事情我通常都是透過MSN跟其他組員連絡討論 : 然後呢有個大報告在今天要交 : 我跟原本就說好的組員其實已經假日就開始動工(不指望其他人會主動寫了) : 但是A卻完全沒有任何的動靜(他那天還出去玩) ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 越是這樣想只會越氣死自己 =>我很忙我報告做不完+A這個人很糟糕+他不做報告還出去玩無論對方實際情況怎麼樣，建議你不要往這地方鑽下去折磨不到A 會先氣死自己這是很標準的拿對方的錯逞罰自己 : 加上之前吵架的事情他MSN封鎖我電話也不肯接 : 但是因為這偏向公事我並不想因為私人的問題弄成這樣! : 這點我實在很OOXX 一般人與人之間如果心存芥蒂還要共事的話通常都會在心裡掙扎很久還會想要逃避對方 A的做法有可能是這樣但也可能是誤會這時候，最好的方式就是不要直接面對他其實不用這麼生氣連絡方法不只一種你可以傳簡訊寫E-mail 或者其他避免面對面的方法記得留下副本可以證明你真的有寄信給他或傳給他甚至於哪裡有不完善的地方也可以寫出來請他改善記得要寫上日期(截止日) : 直到昨天晚上才開始趕工 : A就開始丟一些東西給其他組員 : 但是因為根本不熟又欠缺討論 : 做出來的東西不是錯的就是前後矛盾完全用不了 : (自己做自己的意思) : 反倒是我跟原本的組員做起來磨合比較快 : 但是光靠我們也做不完(報告很大) : 我每天上班回到家都 8 9點了去學校還有通勤時間2個小時 : 另一個組員要上的課很多作業很多 : 這種人閒閒沒事幹也不會主動想寫 : 但是我就是心理不平衡=_= : (因為也不能說他完全沒做事只是做得非常少) : 加上A每次有什麼進度更新只要其他組員不在 : 就不會交到我手上 : 我完全無法從中修正他的東西導致中間組員很累 : 而且也有嚴重的資訊落差 : 理由上面說了因為私事問題他完全不跟我有互動 : 那當初就不要自己強加進組裡(他大概想說無視我就好) : 我現在滿腹不高興=_= 好多天了氣都很難消 : 居然這麼不爽我那你就要有本事產出報告來阿 : 我不介意讓你吸趴但是你也讓我覺得給你吸是有價值 : 想要藐視他人自己也要有點本事 : 我現在主要問題是無法對這件事釋懷 : 也覺得很對不起其他中間組員 : 畢竟當溝通橋樑很難為哀... 其實拿掉你的不滿你的心中也有夾雜著想要助人想要為善的心但是因為你和A心中仍然有心結對方不見得可以感受得到你的這份心這時候不用硬碰硬也不要太委屈就把工作劃分好找到大家的連絡方式給一個範圍交代一下時間和注意事項這份報告還是可以順利完成好處是你在中間學會怎麼管理領導這份經驗是別人學不來的 (因為多數人會逃避責任) 以後在你工作需要的時候最先容易被主管注意的就是這種特質以前學生時代也有遇過這種組員大家都很懶散也都很怕負責沒關係我發現扛起來以後把工作交代下去把個人範圍訂出報告就是責任範圍制他找的資料就打他的名字他整理的就是他的最後整個整體的整合 => 當然是我自己 + 我自己的範圍結果整組我最高分 ^^ 給您做參考 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.48.146