[煩惱] 職場壓力>"<

看板humanity (人性板)作者 (ZukinHana)時間14年前 (2011/09/12 00:55), 編輯推噓3(3016)
留言19則, 7人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
目前在門市工作 因為我有考到執照 所以底薪比大部分的同事高一些 門市人員都有一樣的業績壓力 所以我就採取不搶業績 有接到就算自己的態度在上班... 每次都是在月底低空飛過...甚至飛不過>_< 可是還是引起同事的不滿... 被當面指責說我底薪高 業績就應該先全部讓出來 不然我跟他們搶業績 都是我害他們獎金少很多很多 我的業績目前已經全店最低....還一直被上司"關心"... 有時候...真的不知道該怎麼做 是不是...真的該離職...另尋出路... 也許底薪比較高真的很討人厭? 覺得好累... 這是我畢業後第一份工作 不知道是該離開...還是繼續忍耐看看?>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.143.18.15

09/12 01:31, , 1F
他們的指責是為了他們的利益 不是為了你
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09/12 01:32, , 2F
你也為了略高的底薪付出代價 你為了考試唸書時他們可沒幫你
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既然是你應得的,憑甚麼要為了他們的眼紅而毀了自己的前途
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09/12 01:37, , 4F
讓他們閉嘴的辦法是你變強 強到他們不敢指責 甚至要看你吃飯
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09/12 01:48, , 5F
你可以鼓勵他們去考執照 不過可能會有點白目
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09/12 03:23, , 6F
你們公司薪資透明化? 他們怎麼知道你底薪比較高
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09/12 07:50, , 7F
不搶業績會被罵~搶業績也會被罵~當然是要搶呀~同樣都會被罵
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09/12 07:51, , 8F
至少要能拿到獎金~BTW~這不就跟社會普遍仇醫~仇師的情況一
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09/12 07:52, , 9F
樣嗎??當事人付出的努力得到好的回饋~卻被人酸言酸語
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09/12 10:31, , 10F
嗯嗯 透明化的~就是有執照&普通人員兩個階級
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09/12 10:33, , 11F
說真的搶業績的不是我..而且就在當天我還被搶了@@然後還被嗆
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09/12 10:34, , 12F
...嗆回去...我怕會他們資深的電到爆><
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09/12 10:35, , 13F
畢竟沒執照的比有執照的人數多N倍...
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09/12 18:11, , 14F
也許一開始就不應該採取"讓出業績"的方式(擺低姿態)
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這種場合沒有交情可言 你讓了業績不好看被上司訂
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這兩個條件會讓你在公司越來越弱勢被人欺負
09/12 18:13, 16F

09/12 23:28, , 17F
額外說一下現在社會仇醫跟仇師的情況跟這件事略不相同
09/12 23:28, 17F

09/12 23:29, , 18F
原本針對的是醫+師的道德問題, 是政治+鄉民把瞄頭轉向
09/12 23:29, 18F

09/12 23:30, , 19F
醫+師的收入問題, 但醫+師收入較高事實上是假議題
09/12 23:30, 19F
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