[問題] 請問這樣的福利合不合理?
一家成立30餘年的文具玩具貿易商
以下是他所列出的福利制度
福利制度：
每年不定期聚餐、國內外旅遊、端午、中秋、農曆春節均有獎金發放、
享有勞健保、團保等、主管另有津貼、任職滿一年以上享有七天年假、
三天事假、及三天病假、並視年資逐年累積，本公司人性化管理，
工作環境穩定、每人享有自由發展空間.
因為我沒有相關的工作經驗(應畢生)
而且職缺裡沒有註明是不是週休二日 或是隔週休
看到病假只有三天 還有其他有寫出來的假加一加只有13天 而且滿一年才有
不知道這樣的福利對於沒經驗的新鮮人算好還是壞呢?
之前在學時 曾兼職過門市人員
對於服務業只有過年可以放假(5天)的少少假感到相當懼怕
感謝前輩的回答
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.166.162.94
推
03/10 15:53, , 1F
03/10 15:53, 1F
→
03/10 15:54, , 2F
03/10 15:54, 2F
→
03/10 15:54, , 3F
03/10 15:54, 3F
→
03/10 16:12, , 4F
03/10 16:12, 4F
推
03/12 22:34, , 5F
03/12 22:34, 5F
intltrade 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
