Re: [台北] 交通部國際事務部門急徵英文人才(代PO)

看板job (工作徵人)作者 (forgetyesterday)時間9年前 (2015/02/23 21:05), 編輯推噓9(9031)
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※ 引述《luckytoday (forgetyesterday)》之銘言: : job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文 : 章 : 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! : 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 : ※請各位資方配合遵守。 : 【公司名稱】 : 交通部 : 【工作職缺】 : 交通部國際事務部門英文人才 : 【工作內容】 : 1.接待外賓 : 2.英文信函撰寫 : 3.訪談資料彙整 : 4.其他國際事務交辦事宜 : 【徵求條件】 : 多益880分、全民英檢高級,或相當之英文檢定程度;歡迎英美地區大學以上學歷 : 或具雙重國籍人士應徵。 : 【工作地點】 : 交通部(台北市仁愛路一段50號) : 【工作時間】 : 每日上班4小時 : 【月休】 : 週休二日,其他依人事行政總處規定 : 【公司福利】 : 【薪資範圍】 : 每月NT$42000 ,每次簽約一年為原則。 : 【需求人數】 : 1人 : 【聯絡人/連絡方式】 : 請於104年3月1日前,將個人簡歷(含出生年月日、學/經歷Email至 : h120069852@gmail.com;合則約談。) : 【其他備註】 : 此為代PO文,原則不回覆各位問題喔! 雖然謠言止於智者,且「和鄉民認真就輸了」,但為免誤導「英檢高級」人才之應徵意願 ,用人單位請我這位代PO者聲明,以正視聽: 1.此徵文是真的,請符合條件者,勇於應徵。 2.本文於小年夜PO出,迄今仍為休假日,即使有值班者,並無可能知曉各單位的用人狀況 ,有網友稱「去電聯繫,並無此部門,且無此職缺」,敬請陳述事實經過(何時、跟誰聯 繫?),以免影響其他鄕民的求職機會。 3.全民英檢高級程度的人才難尋,且半日制之待遇只有$42000,故用人單位利用可能的管 道尋才,希符合條件人才踴躍應徵。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.124.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1424696708.A.C85.html

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就民眾的立場,你還是選擇性回應啊。這個職缺是否涉及交
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通專業,如果有你這樣徵我沒話說;那如果只是外文人才,
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是不把外交部放眼裡還是…?這件事沒有什麼謠不謠言的問
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題,盲點在於是否浪費公帑、以及是否為特定人員開方便丫
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就民眾的立場,你還是選擇性回應啊。這個職缺是否涉及出
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就民眾的立場,你還是選擇性回應啊。這個職缺是否涉及出
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抱歉,推文系統出錯,似乎多推了一次
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很多政府機關都需要外文人才,交通部要用人跟外交部有
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什麼關係,外交部員工要幫交通部作事?另外,會放ptt就
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不會是內定,因為非必要程序。
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今天外交部代表什麼,是外文專業人才的聚集地,既然同
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樣都是外文人才、這個職缺的需求也沒說要瞭解交通政策
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制度等要項,那麼不去思考跨部門合作計畫、從政府部門中
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本來就專精外文的地方找人,而還要另開職缺花納稅人的
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錢,請問一下這是不是盲點?該不該交代?
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另外,行政體系本來就有互相協助的義務,你說外交部不
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用幫交通部做事?真好笑,是合不合作,而不是該不該。
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不過你有協助解釋內不內定,至少有解了一些疑惑,這就要
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給肯定。只不過內不內定,也不是你說了算,而是在面試官
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言盡於此,我還是希望原PO能盡可能的把民眾疑問解說清楚
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,要嘛就不要po,既然po出來了,就該把疑問解釋清楚
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我感覺原Po只是代po.每次都這樣搞以後誰會願意提供好缺
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呢?
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沒錯,這裡明明就是工作板,質疑這個工作的正當性,真的符
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合這個板的宗旨嗎
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我覺得原PO的文章有符合板規就可以了,質疑的人可以有質疑
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的權利,但沒有辦法要求原PO這麼詳細解釋,更何況都表明是
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代PO,如果真的有問題就私信聯絡或直接與工作的窗口聯繫
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只要po文符合版規且確實有職缺需求就可以了吧?
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一直再質疑人家開缺的合理性要幹麻?又不是違法的工作
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02/24 22:50, , 31F
謝謝您出面說明
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抱歉,我一沒有噓文、二沒有無故謾罵,只是質疑也不行?
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只是覺得很奇怪,該職缺掛在公部門下面,出來徵才好歹薪
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點計算該有(若約聘)、計畫關鍵字該有(若與學校合作),工
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時長短與加班這還不用討論,反正有人覺得是好缺
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今天如果他是私人機構,要開一小時10萬我也沒差啊,但是
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今天就是公部門開的缺,用的是納稅人的錢,這也不能問?
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原來這個板上的風氣是這樣,那我也無話可說,看薪資不爽
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02/25 12:52, , 39F
就亂噓一通,用人民血汗錢開缺不講清楚、質疑一下就被嗆
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02/25 12:55, , 40F
謝謝benjie出來緩頰,我想有些議題還是不適合在這裡談
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文章代碼(AID): #1KwoM4o5 (job)
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