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Re: [黑名] 還是奉勸不要進環保署當駐署人員…

看板job (工作徵人)作者 (Allie)時間8年前 (2016/03/18 22:25), 編輯推噓11(33推 22噓 110→)
留言165則, 30人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
就我的工作經驗，駐局駐署這種工作 只要工作態度沒有什麼太大問題 通常沒人想換人或是解約 因為還要交接，等新人熟悉業務 這太不合成本效益 甚至局/署裡還可能還要求委辦公司指定跟他們要的人簽約 萬年約聘這個名詞不知道原po有沒有聽過 之前我遇過一個公司覺得不適任駐局工作的人(是沿用上一個公司的駐局) 剛簽約2個月，一樣解約請他走人 但是，告知要解約的隔天 一早說要請假，然後就不來交接 打電話不接，局裡長官打也不接，就直接消失 我想，契約工作本來雇主就有決定權 或許環保署的做法不是很妥當.... 我不太知道詳情，不適合多說什麼 但是，不管原po發文還是回文 從頭到尾都是你的片面之詞..... 最後還是希望原po可以順利解決這件事 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.224.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1458311113.A.729.html
推
03/18 22:39, , 1F
解約原因是? 不適任標準是?
03/18 22:39, 1F
推
03/18 22:43, , 2F
只能說單位不同，生態互異（遠目）
03/18 22:43, 2F
→
03/18 22:45, , 3F
解約/不適任這不是我經手的我不方便多講什麼，我只
03/18 22:45, 3F
→
03/18 22:45, , 4F
是想強調工作態度
03/18 22:45, 4F
→
03/18 22:48, , 5F
駐署/局工作也是很辛苦很雜，但是真的沒有公司會想
03/18 22:48, 5F
→
03/18 22:48, , 6F
隨便把駐局換掉...
03/18 22:48, 6F
推
03/18 23:09, , 7F
我也是這樣覺得，不過其實看原說法（由約聘承辦直
03/18 23:09, 7F
→
03/18 23:09, , 8F
接告知駐署人員解聘事），應該也不是公司自己想換人
03/18 23:09, 8F
→
03/18 23:09, , 9F
...
03/18 23:09, 9F
噓
03/18 23:25, , 10F
你可以打電話去環保署問是誰要換人 現在有缺 趕快去
03/18 23:25, 10F
→
03/18 23:25, , 11F
面試
03/18 23:25, 11F
噓
03/18 23:29, , 12F
不要說我片面之詞 試問這裡有誰是裡頭的人可以幫我
03/18 23:29, 12F
→
03/18 23:29, , 13F
說話
03/18 23:29, 13F
噓
03/18 23:32, , 14F
承辦人提議把駐署換掉就是得換 連顧問公司都沒話說
03/18 23:32, 14F
→
03/18 23:32, , 15F
他也不可能因為一個小駐署得罪署內人員
03/18 23:32, 15F
→
03/18 23:35, , 16F
現在也不算順利 只是沒有人在乎駐署 反正已經回家鄉
03/18 23:35, 16F
噓
03/18 23:45, , 17F
公司臨時解約 不知道妳們局裡的承辦知不知道她的情
03/18 23:45, 17F
→
03/18 23:45, , 18F
況
03/18 23:45, 18F
→
03/18 23:46, , 19F
他搞不好被錢急得一時之間不知如何是好
03/18 23:46, 19F
推
03/19 00:09, , 20F
我多羨慕萬年約聘啊 雖然薪水不會升 但就我這年紀卻
03/19 00:09, 20F
→
03/19 00:09, , 21F
覺得不錯
03/19 00:09, 21F
→
03/19 00:11, , 22F
而且足夠應付台北生活的費用 只是我的處事不夠圓融
03/19 00:11, 22F
→
03/19 01:04, , 23F
解約就走正常 還要好心幫你交接? 真心換絕情差不多
03/19 01:04, 23F
推
03/19 01:11, , 24F
朋友應該算是環保署萬年約聘，從半工半讀待到現在已
03/19 01:11, 24F
→
03/19 01:11, , 25F
經7、8年了
03/19 01:11, 25F
推
03/19 05:55, , 26F
原po的重點難道不是對雇主通知解約的時間點不滿嗎？
03/19 05:55, 26F
→
03/19 05:55, , 27F
跟為什麼被解約有什麼關係?就算原po工作態度真的不
03/19 05:55, 27F
→
03/19 05:56, , 28F
佳，身為雇主不應提前告知，讓他有時間找新工作或搬
03/19 05:56, 28F
→
03/19 05:56, , 29F
家嗎？而且原po也不過把他的經驗分享出來，如果可以
03/19 05:56, 29F
→
03/19 05:56, , 30F
接受的人照樣會應聘，不別去受罪。這有何問題?
03/19 05:56, 30F
噓
03/19 06:46, , 31F
檢討受害者 永遠都有受害者
03/19 06:46, 31F
噓
03/19 07:01, , 32F
剛簽約一樣請他解約隔天走人 天啊 他應該去申訴的
03/19 07:01, 32F
→
03/19 07:02, , 33F
多申訴 就可以多多解決我們可憐的契約工
03/19 07:02, 33F
→
03/19 09:03, , 34F
被解約之前溝通很多次，不改進或者說不適合這份工作
03/19 09:03, 34F
→
03/19 09:04, , 35F
，花錢是請你做事，而且對計畫一點幫助的沒有，解
03/19 09:04, 35F
→
03/19 09:04, , 36F
約很正常啊，而且沒有違反勞基法，更何況約聘工作
03/19 09:04, 36F
→
03/19 09:04, , 37F
本來就有風險
03/19 09:04, 37F
→
03/19 09:18, , 38F
我還是想強調工作態度，如果態度沒問題，沒人會想
03/19 09:18, 38F
→
03/19 09:18, , 39F
火掉你，如果有那種安插職位的，應該早被搶走了，
03/19 09:18, 39F
還有 86 則推文
推
03/20 01:44, , 126F
在不相干的文底下噓文真的很囧
03/20 01:44, 126F
→
03/20 02:07, , 127F
你第一段就是在說人家工作態度有問題才會被解約阿
03/20 02:07, 127F
推
03/20 10:13, , 128F
這種工作態度…是我也火掉
03/20 10:13, 128F
推
03/20 14:46, , 129F
看你這態度、我三天就叫你滾回家了、環保署可以忍你
03/20 14:46, 129F
→
03/20 14:47, , 130F
這麼久還真是佛心來著....
03/20 14:47, 130F
→
03/21 09:40, , 131F
萬年約聘 契約工作雇主有決定權 誰告訴你的
03/21 09:40, 131F
→
03/21 09:41, , 132F
約聘超過半年就是不定期合約 要解雇是要舉證適任的
03/21 09:41, 132F
→
03/21 09:41, , 133F
很多老闆都有這種心態 老子要你來就來 叫你走就走
03/21 09:41, 133F
→
03/21 09:43, , 134F
枉顧勞工權益 除了可以要求資遣費 還可要求工作權
03/21 09:43, 134F
推
03/21 09:46, , 135F
如果原原po論述屬實 那就是雇主違法
03/21 09:46, 135F
→
03/21 09:47, , 136F
不要人家違法 還替他護航說的他好像合情合理
03/21 09:47, 136F
→
03/21 09:47, , 137F
更正 約聘工作超過一年 中斷不超過三個月
03/21 09:47, 137F
→
03/21 11:20, , 138F
看這篇就可以知道哪些是站在甲方陣營
03/21 11:20, 138F
推
03/21 12:34, , 139F
所以萬年約聘是一年一聘，每年都要簽,若中間雇主解
03/21 12:34, 139F
→
03/21 12:35, , 140F
約需提原因，並給資遣費.但原PO是合約已到期...
03/21 12:35, 140F
→
03/21 12:37, , 141F
這就像國道收費員的抗爭一樣...但契約就是一年一聘
03/21 12:37, 141F
噓
03/21 16:40, , 142F
有人是理盲嗎? 原原Po是明明已經簽了新合約 卻被說
03/21 16:40, 142F
→
03/21 16:40, , 143F
新合約不算 要重新再擬份新合約 這我就不知道是不
03/21 16:40, 143F
→
03/21 16:40, , 144F
是雇主溝通不良了
03/21 16:40, 144F
推
03/21 17:57, , 145F
基本上還是需要原原Po先說明實際情況到底是哪個選
03/21 17:57, 145F
→
03/21 17:57, , 146F
項吧，不然這樣下去沒完沒了
03/21 17:57, 146F
推
03/21 18:45, , 147F
祝福原原Po 危機就是轉機 至少要知道這年頭做人的
03/21 18:45, 147F
→
03/21 18:45, , 148F
能力比做事還重要
03/21 18:45, 148F
推
03/21 18:49, , 149F
你是個幸運的人 房東也願意取消租約 回鄉好好學習
03/21 18:49, 149F
→
03/21 18:49, , 150F
待人處事吧
03/21 18:49, 150F
噓
03/21 21:36, , 151F
連政府機關約聘和派遣都分不清楚...拜託約聘好很多
03/21 21:36, 151F
→
03/21 21:36, , 152F
好不好
03/21 21:36, 152F
推
03/21 21:42, , 153F
所以是政府機關約聘欺負派駐無誤?!
03/21 21:42, 153F
→
03/21 21:49, , 154F
連政府機關的約聘僱和派遣或派駐都分不清，很難懷疑
03/21 21:49, 154F
→
03/21 21:49, , 155F
不是來護航的
03/21 21:49, 155F
→
03/21 21:51, , 156F
這類型的工作，不缺安排長官熟人的情形啊科科
03/21 21:51, 156F
→
03/21 21:54, , 157F
一堆弱弱相殘的，去查民法和勞動法吧，不要哪天被賣
03/21 21:54, 157F
→
03/21 21:54, , 158F
還幫忙數錢
03/21 21:54, 158F
→
03/21 21:56, , 159F
原原po不是派駐？ 上面都是在講約聘？
03/21 21:56, 159F
推
03/21 21:58, , 160F
有聽過萬年約聘 沒聽過萬年派駐 就祝原原po有更好
03/21 21:58, 160F
推
03/21 22:03, , 161F
的發展吧!!!!!!!
03/21 22:03, 161F
推
03/21 22:32, , 162F
這應該是派遣公司派駐，某人力平台有查到
03/21 22:32, 162F
推
03/22 20:20, , 163F
這篇講的 被解約>請假>消失 不覺得有甚麼問題...公
03/22 20:20, 163F
→
03/22 20:24, , 164F
司可以不准假算曠職扣他最後一筆薪水.被解約能怎辦?
03/22 20:24, 164F
→
03/28 21:08, , 165F
好想知道原PO所謂低薪是多少？就領多少錢做多少
03/28 21:08, 165F
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