[台北] 新北產業園區貿易公司徵日本國外業務已回收

看板job (工作徵人)作者xsl (紅色)時間7年前 (2018/08/30 12:24)推噓1(1推 0噓 3→)

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job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。安東貿易股份有限公司【工作職缺】日本線國外業務【工作內容】 1.新客戶開發作業與參展安排事宜、客訪安排與聯絡。 2.詢價案的執行與控管並回覆客戶報價等相關事宜。 3.客戶包含圖面翻譯、技術問題的溝通聯絡與應收帳款催收。 4.客戶抱怨、索賠 MDN等品質問題的客戶連絡事宜。 5.樣品訂單的採購作業、交期追蹤與出貨事宜。 6.量產訂單的採購交期追蹤與出貨事宜。 7.主管交辦事項與組員間的即時互相支援。【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。 104上列的很多是公司的公版內容，以下我只列出比較必要的條件喔語文條件：日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通工作技能：國際貿易基本概念、文書處理軟體操作具備證照：JLPT N1 (此為必要條件，程度必須能夠日文書信、電話、即時口譯) 其他條件： 1.有日本市場陌生開發經驗者佳 2.具備機械零件相關製程知識者佳【工作地點】新北市五股區五權五路21號【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。日班，平日一到五 08:30~17:30 【月休】 ※沒有填寫月休及排班制度或月休過低將會被刪文。周休二日【公司福利】 ◆ 分紅/配股: 1.員工認股 ◆ 獎金/禮品類: 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類: 1.勞保/勞退/健保 2.員工團保 ◆ 休閒類: 1.年終尾牙 2.國內旅遊 3.部門聚餐 4.社團活動 5.電影欣賞 ◆ 制度類: 1.教育訓練 2.升遷管道 ◆ 設備類: 1.員工餐廳 2.雲端圖書館 ◆ 請/休假制度: 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 其他: 1.健康檢查 ◆ 補助類: 1.結婚禮金 2.旅遊補助【薪資範圍】 ※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週人資核薪範圍會落在三萬五千元到六萬元之間需依個人程度決定。因本職務是徵求國外業務，常需要獨立作戰有獨立業務作戰能力或經驗的，和剛畢業出來需要人帶的會有差別【需求人數】 1人【聯絡人/連絡方式】人資歐小姐 dora@mail.antung.com.tw 求職方式請到以下104連結投遞履歷，感謝您 https://www.104.com.tw/job/?jobno=6cb55&jobsource= 【其他備註】有興趣的朋友，抱歉請先點上面連結，透過104投遞履歷因大主管覺得人資找人的速度不夠快，所以拜託我幫忙廣告一下依照公司規定還是需要透過人資招募... (我們公司日本業務平常不容易開缺的) 我是用人單位的業務小主管，目前部門除了我之外還有3名日語業務、1位業務助理因為小弟我日前晉升，我原來的位子需要有人補上 (又要管部門，又要兼做例行業務的，快忙不過來了) 我們雖沒像科技公司那樣有保障年薪但近幾年年終都至少有2個月，每年2月和8月會另外發業績獎金林林總總加起來，一年實領15~16月不是難事我們到日本出差的機會很多，除了每年固定到東京參展之外每年也會讓各業務定期去拜訪自己負責的客戶維繫關係目前開缺的這個職務主要任務是以日本陌生客戶開發為主到日本出差的頻率又會更高(一年至少2次以上) 而因為日本跟台灣距離很近，客戶也滿常過來台灣拜訪的雖然公司有表定的上下班時間，但是若自己擔當的日本客戶來訪時業務晚上必須陪客人吃飯，並且安排送客人回飯店 (公司有公務車及司機，不用自己開車) 偶爾陪客戶吃飯時也需要陪客人喝點酒，這是必須先說在前面的。由於是日本客戶的關係，有時看情況也有飯後需第二攤的時候，女業務可以找主管出來頂，男業務的話可能就要自己帶客人去 (對於這輩子沒啥機會去林森北體驗的人，或許這算是福利XD) 若對這份工作有興趣的朋友，有想問的問題也可以mail給我我會盡我所知的儘量回答大家喔! 目前有兩位同事都是透過PTT找來的，都非常的優秀。所以主管希望能多多從這裡找人才~ 以上，歡迎大家來當我的同事~! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.64.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1535603083.A.620.html