[台北] 新譽派遣新北市政府勞工局/資料建置員1名
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】新譽管理有限公司 派駐新北市政府勞工局
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】資料建置人員
【工作內容】職務內容說明:
(一) 資遣通報案件資料建置或更新至新北市資遣通報系統:
(1) 每月應至少完成雇主基本資料建置與更新1,000筆。
(2) 每月應至少完成被資遣員工資料登錄與更新1,500筆。
(二) 異常案件處理:聯繫雇主查對員工資料。
(三) 資遣通報查核業務:每月應至少完成勾稽比對查核業務350筆。
(四) 每日受理案件應於當日,至遲次日中午前,完成建檔作業。勾稽比對業務依本局需
求時間內完成比對查核。
(五) 填報每日工作報表。
(六) 其他與業務相關事項。
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
一、學歷:經教育部承認之國外高中職以上畢業者。
二、文書處理能力:中文打字輸入每分鐘50字以上、錯誤率10%以下。
三、個性活潑開朗,擅與人接觸,主動積極、穩定、抗壓性佳。
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】
新北市板橋區中山路1段161號7樓
【工作時間】 周一至周五08:30~17:30(08:00~09:00彈性上班)
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】 周休二日
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
三節禮金或禮券、生日賀禮、團保、年終
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】每月23,274元
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23100一樣會被刪文
【需求人數】資料建置人員1名
【聯絡人/連絡方式】
一、報名時間:即日起至108年3月4日(星期一) 12:00止,以本公司顯示時間為憑。
二、報名方式:採電郵、傳真方式報名(請於報名後來電確認公司是否收到報名表格文件)
(一)電子信箱報名
意者請下載報名表並檢附相關證明文件檔,繕打完成後寄至信箱:shimmer@thinkyu.com
。郵件主旨請註明:應徵「108年度資遣通報與就業保險法非自願離職名冊查核比對暨宣
導實施計畫委託專業服務」。以電子信箱報名者,報名表第二頁右下角親簽處及聲明書中
聲明人欄位可用電腦繕打姓名。
(二)傳真報名
意者請下載報名表並檢附相關證明文件影本傳真到(02)2256-0851。
三、報名應繳交表件如下:
(一)報名表1份:請以電腦繕打列印,手寫一概不受理。(格式依附件一)
(二)個人自傳1篇(格式依附件二)。
1、請以電腦繕打列印,手寫一概不受理。
2、自傳內容(以500~800字為限):需包含描述個人及家庭背景、工作經驗或活動規劃辦理
能力、電腦能力、專長、證照等。
(三)檢附相關證明文件
1. 學歷證明
(1) 檢附畢業證書或同等學歷資格證明文件影本1份(以最高學歷為主)。
(2) 持外國學歷證件者,應檢附經我國駐外單位驗證之學歷證明文件影本及其中文譯本。
(3) 若有遺失畢業證書者,應檢附畢業證書遺失補發證明書影本。
2. 其它:若有其它證照者,請提供證照影本。
【其他備註】
一、甄選方式:
(一)第一階段審核相關報名文件
資格符合者由本公司於108年3月4日(星期一)以電子郵件與電話或簡訊通知面試時間及地
點,資格不符合者,恕不另行通知。
(二)第二階段將進行公開徵選(請勿來電詢問考試內容、方向及題型)
預計108年3月5日(星期二)進行筆試及口試,徵選評選方式如下:
1、電腦測驗佔30%:採實機電腦打字測驗。
2、筆試佔20%:採選擇題。
3、口試佔50%:採面試方式進行。
二、錄取通知:本公司將暫定於108年3月8日(星期五)公布於本公司網站,並以電話個別
通知;未錄取者,恕不另行通知。
三、上班時間:暫定於108年3月12日(二)報到。
(備註:實際錄取通知及報到時間,將視實際甄選狀況及時程調整而訂。)
四、招募簡章下載網站:
(一)新譽管理有限公司http://www.jumpyu.com。
(二)招募簡章洽詢專線:新譽管理有限公司(02)2256-0859#109 張小姐。
五、錄取名單公佈網站: 新譽管理有限公司http://www.jumpyu.com。
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