[台北] 台北晶華酒店 泳池救生員已回收
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
游泳池救生員
【工作內容】
1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生
2.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援
3.有溺者失去知覺且停止呼吸時，進行現場急救;運動損傷進行初步處理
4.水池清潔及水質檢測維護
5.有供餐
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
具備體委會認證的救生員證照
【工作地點】
台北市中山區中山北路二段39巷3號
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
早 - 06:00-14:30
中 - 09:30-18:00
晚 - 14:00-22:30
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
8-10天
【公司福利】
．三節獎金/紅包
．年終獎金
．完善教育訓練
．員工持股補助優惠
．國内外員工旅遊補助及公假
．集團關係飯店住宿優惠
．各項職工活動(春酒、慶生會、家庭日、社團活動…)
．特約商店優惠折扣
．員工制服
．介紹獎金
．生日禮券
．臨時員工宿舍
．當值免費膳食
．年度免費健康檢查
．完整的教育訓練
．順暢的升遷管道
．婚喪賀奠及傷病慰問
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
28000元-32000元
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23100一樣會被刪文
【需求人數】
2人
【聯絡人/連絡方式】
林先生
請上104網站投遞履歷或將履歷寄到adam.lin@regenttaiwan.com
https://pro.104.com.tw/vip/job/jobmaster?jobno=8298223
【其他備註】
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