[台北] 生活市集徵網站後台PM&行銷PM已回收
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
創業家兄弟股份有限公司(生活市集)
【工作職缺】
a.網站後台產品經理/副理/專員
b.行銷活動產品經理/副理/專員
【工作內容】
a.網站後台產品經理/副理/專員
＊工作內容：
1. 營運後台各種機制的開發與優化
2. 營運團隊的工作流程建立與改善
3. 關鍵營運指標的監控與成長
4. 負責其他營運相關事務
b.行銷活動產品經理/副理/專員
1. 平台關鍵指標的監控與優化
2. 行銷活動的各種機制開發與改善
3. 行銷活動的營運、成效評估、流程建立與進化
4. 負責其他活動營運相關的事務
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
a. 網站後台產品經理/副理/專員
-對網路科技、平台功能與介面流程、商管有濃厚的興趣
-主動積極、願意自發性尋找問題與解決方案
-良好的情緒管理與溝通能力，樂於團隊合作
-思考邏輯清楚，有卓越的溝通、表達能力
-開放的態度與彈性的思維，邏輯與思路完整清晰
-優秀的學習態度與能力，在快速多變的環境中保持主動的好奇心，廣泛涉獵各領域並
運用於專案中，持續自我成長
-優良的時間管理與個人工作術
-深知身心健康與正念思考的重要
b.行銷活動產品經理/副理/專員
-具備行銷活動規劃與成長指標優化的實務經驗，2年為佳(行銷經驗至少一年以上)
-對網路科技、平台功能與介面流程、行銷與商管有濃厚的興趣
-對人生和工作充滿熱情，擁有恆毅力與韌性
-自發性的主人公意識與獨立性，你真心想完成更多事情並且做對做好
-良好的情緒管理與溝通能力，樂於團隊合作
-開放的態度與彈性的思維，邏輯與思路完整清晰
-樂於了解問題的核心，並且衝鋒陷陣帶頭解決
-優秀的學習態度與能力，在快速多變的環境中保持主動的好奇心，廣泛涉獵各領域並
運用於專案中，持續自我成長
-優良的時間管理與個人工作術
-深知身心健康與正念思考的重要
【工作地點】
台北市南港區三重路19-3號D棟5樓(南港軟體園區)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
09:30-18:30
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
固定休六日，見紅休
【公司福利】
1. 到職馬上享有年假，到職第一年內最多可享10天年假 ，第二年最多可享12天年假，第
三年第四年最多可享14天，之後逐年增加，讓員工可利用年假，獲得工作與生活的完美平
衡
2. 提供超低價格販賣機，讓你工作之餘補充精神糧食
3. 超豐富及超棒的福委活動：國內外員工旅遊、不定期舉辦部門聚餐、按摩紓壓、電影
包場、烤肉、漆彈等活動
4. 一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
5. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
6. 定期開放員工網購折扣，讓員工以更優惠的價格購買公司網站商品
7. 不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動，增進員工情誼及凝聚力
8. 員工享有定期分紅機制
9. 基本的勞健保福利，遵守政府保險制度，不會有以多報少的情形
10. 依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數，例如：產檢假、陪產假、
生理假、生育假、喪假、婚假......
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
30K-60K，依能力及期待薪資核薪
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23800一樣會被刪文
【需求人數】
各1人
【聯絡人/連絡方式】
Shrek王先生/shrek.wang@kuobrothers.com
請附上詳細履歷及欲應徵職缺
【其他備註】
合適者，將主動通知面試。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.99.205 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1592301598.A.09F.html
※ 編輯: kim99738 (118.163.99.205 臺灣), 06/17/2020 09:57:48
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