[台北] 菁華人力徵人資行政客服專員已回收
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】菁華人力管理顧問公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】人資行政客服人員
【工作內容】
1.人力資源相關行政客服作業:
【人事行政】 到/離職/異動/續約/歸檔/保險轉進轉出行政作業、檔案管理
【員工客服】 派遣員工客服關係維護管理
【系統資訊】 要派人資系統資料處理、資料統計分析、報表管理及更新
【人員招募】 履歷篩選整理、邀約面談
2.其他主管交辦事項。
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
1.大專以上畢，商管科系、人力資源相關尤佳
2.具1年以上工作經驗 (人資相關工作經驗尤佳，如無經驗具積極學習能力亦可)
3.溝通能力佳、細心、熟Microsoft Word, Excel, PowerPoint文書作業軟體
4.為內部正職(考核期間同享招募獎金)
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北市松山區東興路12號
【工作時間】周一至週五 9:00-18:00，午休1小時
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】週休二日見紅就放
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
祝壽金、慰問金、三節獎金、員工健檢、教育訓練等
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】26k-31K(依學經歷核定，招募獎金另計)
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23800一樣會被刪文
【需求人數】1
【聯絡人/連絡方式】
謝小姐
意者請email資料至Linda@coreasia.com.tw
【其他備註】
資格符合者會主動聯絡、無誠勿試謝謝
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1603264005.A.75D.html
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