[台北] 兒童籃球課程顧客關係管理專員

看板job (工作徵人)作者 (Schmidt)時間3年前 (2020/10/25 12:37), 編輯推噓0(000)
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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 斯科特顧問有限公司 斯科特運動團隊是一個以提供高品質運動教學服務為主的公司。我們以創新的方式,推出 最適合需求且有細膩品質的運動專業課程、執行內容和全方位客戶服務來滿足高速成長的 需求。 成為市場上運動服務團隊的領頭羊是我們的近期目標,創造全新的運動教學運作模式,提 升運動服務水平是我們的終極使命。 運動能力和重要性開始受到許多家長和社會重視,但因個人學習的需求和狀況不同,而且 活動與課程都受到地域性的局限。「品質不一」與「教授內容不適合」是很大的障礙。我 們用創新的方法,針對學員特性的不同提供適合的訓練方法,內容和地點,讓每位學生都 能夠在斯科特服務下讓運動能力和生活教育全面提升,同時得到頂級的課程享受! 我們歡迎理念相同,想要創新求變和渴望學習成長的妳/你加入這個很酷的團隊。 【公司內部特質】 我們最重視的公司價值是「堅韌的團隊精神」,遇到困難一起解決,遇到成功一起慶祝, 是個年輕、充滿活力與鬥志的團隊。在工作過程中,我們非常重視「細節」與「邏輯」, 因為我們堅信,唯有把細節處裡得當才會成功。 我們以「實際工作能力」來評斷員工價值,因公司處於高速發展階段,各項目執行/管理 職缺將逐步開放。如果妳/你自認有能力,只是缺乏一個表現的舞台;或是妳/你對於運動 課程產業抱有興趣,對於學習新事物充滿熱情,想要好好投資自己,我們找的就是你/妳 ! 【工作職缺】 兒童籃球課程顧客關係管理專員 【工作內容】 兒童籃球相關課程活動教練表現追蹤改善 兒童籃球相關課程活動之行政資料處理 行政資料處裡 線上/電話之課程諮詢解說,處理客服與客訴問題 行政文書作業(Excel、Word、PPT…等) 其餘主管交辦事項 【徵求條件】 【基本條件】 熟悉電腦操作與Excel、Word等辦公室作業軟體 細心、耐心,對客人須求敏銳,且有主動幫忙解決問題的熱誠 具有快速瞭解問題來源,牽動層面及立即解決問題的能力 具有良好溝通的能力,以便有效執行解決問題所須的工作 好EQ,瞭解負面情緒,且能快速化解 喜歡團隊合作,樂意支援同事完成目標 能配合排班排休 【加分條件】 具備籃球基本訓練經驗(系隊至校隊等級) 孩童營隊活動辦理經驗(不限領域) 孩童運動領域課程經驗 擁有活動公司、或孩童課程經驗者加分 擁有籃球訓練相關經驗加分 穩定性高、對工作熱誠負責 【工作地點】 台北市松山區八德路四段123號5樓之3 【工作時間】 排班制,早班時間為9:00~18:00,晚班時間為13:00~22:00 【月休】 輪休,可與公司討論調整,月休9天 【公司福利】 大量學習成長機會,內部升遷管道充沛順暢 營運獎金 特殊節日員工聚餐 同事熱心餵食 【薪資範圍】 月薪25,000元~35,000元 【需求人數】 2到3位 【聯絡人/連絡方式】 可站內,請同時寄履歷到公司email。 公司信箱:scottsnationoffice@gmail.com 聯絡人:鍾先生 【其他備註】 請將履歷利用Email寄至公司信箱,履歷內容包含基本資料、自傳、相關經驗,並回答下 列問題 1. 請根據妳/你的瞭解,妳/你認為斯科特運動團隊這個品牌要傳達什麼特質和訊息? 根據什麼原因? 2. 請敘述妳/你的那些特質,經驗,能力可以讓斯科特更優質、更酷。為什麼? 3. 請敘述妳/你對於7-15歲兒童籃球教學的理解? 4. 妳/你還有什麼其他認為可以幫助斯科特的技能?若有,請詳述技能內容(有作品集/履 歷..等可證明資料最佳) 5. 最快什麼時候可以加入斯科特? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.199.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1603600641.A.C71.html
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