[台北] 誠徵電商行銷人員1名已回收

看板job (工作徵人)作者a20027895 (Feather)時間5年前 (2020/10/28 13:40)推噓-1(0推 1噓 1→)

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job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。駿翔實業有限公司【工作職缺】電商行銷人員1名【工作內容】 1.社群經營，文案撰寫、圖片素材準備。 2.電商平台管理，包括商品上架、文案設計、版面規劃(有設計師，需要做畫面溝通)，以及會員、訂單管理操作等。 3.協助電商客服回應(主要是網站、社群上的提問)。 4.廠商聯繫溝通。 5.協助規劃產品行銷影片、商品照拍攝的前置溝通聯繫、監督拍攝現場，掌握畫面呈現。【工作環境介紹】－目前借住行銷團隊的辦公室，會有其他公司的同事；進來後會有１位主管帶領，但１月要生小孩，主管不在期間有任何問題可以跟行銷公司的同事做詢問。－公司結構很簡單，數位行銷部門屬於新創事業部，所以要面對的有１位主管、上面１名老闆，大家都很好溝通，有問題都可以提出討論（提問希望能夠用why & how來對談，不要只是等答案）－如上面所說，因為類似新創事業部，所以工作的自由度非常高，不需要上下班打卡、也不會每天被問進度，但相對自律性要夠高，希望夥伴是當作自己的事業般重視。沒有內容會被刪文!! 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。－至少2年工作經驗，若有電商、數位行銷等相關領域經驗者為佳。－會操作電商介面，包括商品上架、訂單管理、會員管理等。－需要有文案能力，經營社群，以及規劃電商新品文案、商品推廣等要能夠自己寫出完整文案。－客服應對能力，商品提問等等必須自己要會回應，有客訴狀況也要能夠安撫客人情緒；如果真的不會回應，請準備回應的範本跟主管或老闆討論，一樣不希望只是拋問題等答案。－歡迎喜歡嘗試新想法、行銷策略的人，這裡都能開放討論，但提出的想法要有邏輯性，能夠分析出原因、執行方式。－要求高度自我管理能力和責任感，主管不喜歡一直催促緊迫盯人。－希望夥伴有團隊合作能力，會互相尊重彼此想法，同時也要有獨立作業能力，因為主管去生小孩期間必須要可以獨立作業。－加分條件： (1)有社群經營的經驗，會拍好看的照片，有修圖、拍片能力者，請在履歷中提供作品。 (2)曾協助過商業攝影、廣告影片拍攝經驗，若有作品請提供，若無也可以在履歷中簡述。【工作地點】台北市松山區光復南路1號3樓 (明年6月可能會遷移辦公處，但會在台北市的區域內) 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。週一到週五，彈性上班時間9:30~10:00、下班6:30~7:00，中午休息1小時自由安排每週工時超過40小時，請寫加班費【月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度或月休過低將會被刪文。週休2日依國定假日放假【公司福利】－休假制度：週休二日/見紅就休/按比例放年假，最多14天－上班制度：彈性上下班，早上9:30~10:00之間到，不需要打卡，每天工作滿8小時就能下班－開放制度：上班氣氛自由，若需請假可以輕鬆提出，但也不要有太多太突然的臨時請假狀況/勇於提出新想法，任何可以讓品牌更優化的想法都能提出－獎金制度：三節獎金/婚喪喜慶/電商有賺錢年終0.5個月起－其他福利：部門聚餐/外部學習課程費用補助，只要事前跟老闆說明為何要參加、對工作的幫助為何，基本上都能申請補助請勿寫勞健保無勞健保是違法的此欄請寫額外的福利【薪資範圍】 ※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元 ※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週 28000~33000元時薪工作請貼Part-Time板月薪未達23800一樣會被刪文【需求人數】 1人【聯絡人/連絡方式】何小姐 feather.ho@meiga.com.tw & pphotdog13@gmail.com 【其他備註】過去沒有電商行銷經驗的人，只要你覺得符合條件，都歡迎投遞履歷！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.31.187 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1603863656.A.A73.html ※ 編輯: a20027895 (125.227.31.187 臺灣), 10/28/2020 13:45:54