[台北] 新創總會 徵 計畫執行人員(數位轉型)已回收

看板job (工作徵人)作者 (ru62ai47)時間4年前 (2022/03/02 11:08), 編輯推噓0(000)
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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 社團法人中華民國全國創新創業總會(新創總會) 【工作職缺】 計畫執行人員-企業數位轉型 【工作內容】 1. 協助部門相關活動辦理,如論壇、說明會、媒合會、工作坊等。 2. 協助部門執行數位轉型輔導工作。 (專案管理協助企業進行數位轉型策略/行銷/生管規劃、釐清數位流程、導入數位系統 3. 其他主管交辦工作。 #補充:新創總會在乾麻呢?(有鑑於網路上沒啥資訊,因此稍微介紹一下) 新創總會(原青創總會)今年剛好成立50周年, 主要在協助國內新創企業成長, 提供新創企業在財務、經營管理、技術研發、行銷等等各方面的協助, 因此內部的各部門與工作也圍繞在這些項目的推動上, 像是本文徵才的部門即是協助新創企業:    #找資金(媒合策略投資人、創投、大型CVC、政府資源)    #提升技術(引薦前輩企業、新興科技導入、專業顧問諮詢、產業論壇)    #鏈結市場(產品說明會、投資媒合會、商機交流會等) 總會官網:https://www.careernet.org.tw/ 青創學院:https://www.niea.org.tw/course/classall/tw 青創楷模:https://www.careernet.org.tw/modules.php?name=kaimo&op=inlands 各縣市分會:https://www.careernet.org.tw/modules.php?name=web&file=ally 【徵求條件】 1. 細心 (政府、企業報告、報表、財務資料、簡報、文件、宣傳物製作) 2. 敢於溝通,對象包含: A. 政府單位 B. 大量企業(從上市櫃至新創技術團隊,對象通常是董事長或總經理) C. 產業相關組織(CVC、一般創投、加速器、產業公協會) 3. 具商管學經歷,或某領域數位應用科技實務經驗 【工作地點】 台北市中正區和平西路一段150號12樓 【工作時間】 9:00-17:30 【月休】 周休二日,加班費照法定加班倍率計算 【公司福利】 1. 年終獎金 (2個月) 2. 二節獎金 3. 績效獎金 (不一定,但今年比年終多@Q@) 4. 免費課程:免費參加本會課程 5. 健康檢查、結婚禮金、生育津貼、社團補助、員工進修補助、子女教育獎助學金 、旅遊補助、住院慰問金、通話費補助 6. 每月免費按摩 *[1;32m【薪資範圍】*[m 年薪450,000~630,000元 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 請直接於104投遞履歷: https://www.104.com.tw/job/7fuw8?jobsource=joblist_r_cust 【其他備註】 本來以為塵埃落定, 結果複試人選太優秀一個被我學姊要走、一個不來TOT, 只能再次PO文徵求好夥伴! 工作主要內容, 簡單的說就是會碰到企業經營上五管的大小問題, 然後幫助企業解決它, 是不是非常easy呢! 目前我們找人的方向以尋找超強的即戰力或有潛力的白紙兩類為主, 雖然工作內容看起來好像很麻煩, 但我們非常期待有想法、有企圖心、商管背景新鮮人能加入我們! 真心推薦自己的部門是一個夥伴友善、新鮮有趣、充實務實精實、能快速成長的好工作~ PS:關於職缺名稱,由於新年度計畫展開,公司其他部門陸續開缺所以被統一改名識別 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.167.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1646190505.A.D1D.html
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