[心得] 對個資的認知已回收
這幾個月轉職面試很有感....
我們到底為什麼
需要在面試階段就被要求提供這麼多個資?
說真的
我完全不覺得我在面試表格上
寫下爸媽健在幾個兄弟姊妹
跟我本人的工作表現上有任何直接關係....
其他不外乎小至性向星座婚姻關係經濟狀況
大至大頭照身分證字號畢業證書影本
然後
你面試完不管有沒有過
公司也不會把資料還給你 對吧?
蝦皮都要求你開箱錄影存證了
公司人資把你的資料送進碎紙機有錄影給你嗎?
有些公司甚至
會要求你帶畢業證書語檢之類的正本
甚至會扣押到他們滿意為止
你自己不會眼睛放亮點
面試過程看看本人程度嗎?
有些公司收走你的正本後甚至就
不見了?!XD
對 這類網路文章分享很訝異也不在少數
勞基法完全沒有跟上社會的速度和腳步
除了薪資 還有非常非常多能改進的議題和空間
真心希望未來勞基法能針對這塊
好好保障勞工的個資
讓整場面試能專注在自身經歷和過往成就上
這才是增加面試效率吧?
不是先花半個多小時填那些智障表格
被面試官問一些五四三的問題
還自覺良好是在考驗面試者的反應跟EQ?
說到底
你就是問爽的而已 承認吧
你請的人資不叫人力資源管理
應該改名個資收發師
===========
就業服務法/107.11.28.
第 5 條
為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想
、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星
座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。
雇主招募或僱用員工,不得有下列情事:
一、為不實之廣告或揭示。
二、違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,或要求提
供非屬就業所需之隱私資料。
三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。
四、指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作。
五、辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理事項,提供不實資料或健康檢查檢體
。
六、提供職缺之經常性薪資未達新臺幣四萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍。
個人資訊保護法/104.12.30修
第 3 條
當事人就其個人資料依本法規定行使之下列權利
不得預先拋棄或以特約限制之:
一、查詢或請求閱覽。
二、請求製給複製本。
三、請求補充或更正。
四、請求停止蒐集、處理或利用。
五、請求刪除。
第 2 條
本法用詞,定義如下:
一、個人資料:
指自然人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、護照號碼、特徵、
指紋、婚姻、家庭、教育、職業、病歷、醫療、基因、性生活、健康檢查、犯罪前科、
聯絡方式、財務情況、社會活動及其他得以直接或間接方式識別該個人之資料。
二、個人資料檔案:
指依系統建立而得以自動化機器或其他非自動化方式檢索、整理之個
人資料之集合。
三、蒐集:指以任何方式取得個人資料。
四、處理:
指為建立或利用個人資料檔案所為資料之記錄、輸入、儲存、編輯、更正、複
製、檢索、刪除、輸出、連結或內部傳送。
五、利用:指將蒐集之個人資料為處理以外之使用。
六、國際傳輸:指將個人資料作跨國(境)之處理或利用。
七、公務機關:指依法行使公權力之中央或地方機關或行政法人。
八、非公務機關:指前款以外之自然人、法人或其他團體。
九、當事人:指個人資料之本人。
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我有想過欸....
這些表格會不會 原本是人資自己要寫的紀錄表XD
每次面試寫到這種表格都會想到
國小去動物園寫的那種校外教學觀察作業的表格
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我也有遇過!! XD
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會不會這些外師來台的時候待遇不一樣? XD
有不一樣的表格這樣
台灣人不就很常"禮遇"外國人
外國是真的非常注重隱私就是
這些問題我想不只在面試
一般你跟素昧平生的歐美人士問這些問題
都會直接被皺眉吧XD
問這種問題的人也會被直觀認為是很蠢莽的人
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我想到好幾年前?
多益考試個資外洩的事情
去年大考中心也有個資外洩
告贏很嚴重
問題就是小蝦米對大鯨魚
而且求職者就已經沒工作了應該不會想花時間追究
所以我才想如果這點勞基法也明確規定會不會比較好
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我看到非常多這種文章XD
一開始是先搜到類似"畢業證書寫補發會不會有影響"
多爬了一下發現公司拿走未還的還真不在少數....
有考慮之後跟公司對話都會準備錄音筆
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有些公司的表格上竟然還有"籍貫"
嘴角直接上揚XXD
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我有家人在外國成家
最近有場面試要求我寫出家人地址電話
我就簡單寫國家城市名這樣 電話沒寫
面試主管後來追問了我兩次完整聯絡資料XD
我根本不記得哈哈哈 超有事
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超感謝你的推文分享
我一直想這樣 但不知道有沒有人也這樣做XD
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加油!!!!!!!! 自己的權益真的要學習如何保護
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我剛出社會那時候沒有寫完整被這樣嗆
心裡還傻傻想 所以我已經被錄取了嗎~? @ @??!
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我也有寫過XD 內容跟104上履歷差不多
人資竟然還說會期待看到一些不同104的文筆XD
很抱歉我的人生就是這樣= =a
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自己覺得這跟日商比較像欸
而且就算是歐美以前應該也是需要這樣鉅細靡遺
畢竟身家→人格可能有某些特質
這應該是不分國籍都會有的刻板印象
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對!!!! 寫前公司的聯絡超煩!!!
重點是我有份工作的同事跟主管現在都離職了
然後就一直被問
為什麼不寫那份工作的聯絡人呢? XXD
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我算跟以前同事主管都不錯
幾次回前公司 前主管都說接到電話還以為是詐騙....
還好嘴賤的他們沒有亂回什麼哈哈
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這不知道會不會成為薪資標準? 莫名其妙
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保人我也遇過
那時候到處找人幫簽真的超尷尬的XD
(當時不是很想給家人知道要去哪間公司)
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※ 編輯: inferno666 (118.160.29.143 臺灣), 06/27/2022 18:23:47
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