[南部] 台南_台灣神隆股份有限公司/胜肽純化研發人員已回收
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作者: kay405 (大叔控)
標題: Re: job版協助徵才發文
時間: Thu Jun 23 10:45:34 2022
[台南] 台灣神隆股份有限公司/胜肽純化研發人員(北醫RAISE計畫/限博士)
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
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※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】台灣神隆股份有限公司 (臺北醫學大學產業高階人才計畫) 【工作職缺】胜
肽純化研發人員
【工作內容】
1.胜肽純化製程開發與優化
2.協助解決製程開發相關問題
3.協助產品技術文件之建立與管理
4.協助解決生產線製程問題
【徵求條件】 具博士學歷,化學、農化、生化等相關系所畢業,熟悉一般藥品分析方法
或Peptides 分析方法 (HPLC、GC、CE、DSC、TGA、X-RAY、etc.)及分析方法之確效,具
實際分析儀器操作經驗,並 能運用各種分析儀器及方法解決製程上困難。
【工作地點】台灣神隆股份有限公司
【工作時間】週一至週五 09:00-18:00 午休12:00-13:30,依到職洽談或有調整
【月休】週休二日,依到職洽談或有調整 【公司福利】依學校博後研究員(附屬醫院就醫
優待、校友牙醫就醫優待、特惠機構優惠等)
【薪資範圍】60,000元。
【需求人數】1人
【聯絡人/連絡方式】林小姐/katelin@tmu.edu.tw 信件主旨:應徵產業高階人才培訓計畫
_台灣 神隆/XXX博士
【其他備註】 1.計畫期間,聘任於臺北醫學大學(即日起-2023/1/31),目標計畫結束後
,受聘至台灣神隆股 份有限公司
2.履歷表
3.最高學歷證明
4.其他有利於資格審查之資料,例如:推薦信
計畫官網:https://phdojt.org.tw/index
[台南] 台灣神隆股份有限公司/分析研發人員(北醫RAISE計畫/限博士)
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除
,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】台灣神隆股份有限公司 (臺北醫學大學產業高階人才計畫) 【工作職缺】分
析研發人員
【工作內容】
1.操作所有分析儀器並得到可信任的數據 2.負責實驗室內所分配儀器的管理,使其維持
在正常可使用狀態
3.發展各種分析方法(如: HPLC, GC, IC...)以協助產品與製程開發,找到最佳合成路徑
,並對 此分析方法完成確校
4.協助調查工廠異常問題和解決其他相關部門的分析方面問題
【徵求條件】
具博士學歷,化學系所畢業,熟悉一般藥品分析方法 (HPLC、GC、CE、DSC、TGA、X-RAY
、 etc.)及分析方法,具實際分析儀器操作經驗及GMP藥廠研發經驗者為佳。
【工作地點】台灣神隆股份有限公司
【工作時間】週一至週五 09:00-18:00 午休12:00-13:30,依到職洽談或有調整
【月休】週休二日,依到職洽談或有調整
【公司福利】依學校博後研究員(附屬醫院就醫優待、校友牙醫就醫優待、特惠機構優惠
等)
【薪資範圍】60,000元。計畫期間,聘任於臺北醫學大學(即日起-2023/1/31),目標計畫
結束後, 受聘至台灣神隆股份有限公司
【需求人數】1人
【聯絡人/連絡方式】林小姐/katelin@tmu.edu.tw 信件主旨:應徵產業高階人才培訓計畫
_台灣 神隆/XXX博士
【其他備註】 1.計畫期間,聘任於臺北醫學大學(即日起-2023/1/31),目標計畫結束後
,受聘至台灣神隆股 份有限公司
2.履歷表
3.最高學歷證明
4.其他有利於資格審查之資料,例如:推薦信 計畫官網:https://phdojt.org.tw/index
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.187.214 (臺灣)
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※ 轉錄者: cin (211.76.175.171 臺灣), 06/24/2022 17:40:57
※ 編輯: cin (211.76.175.171 臺灣), 06/24/2022 17:42:09
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