[桃園] 新碩達誠徵機構工程師/人資/總廠務 已回收

看板job (工作徵人)作者 (NeoHR)時間3年前 (2022/07/12 11:02), 3年前編輯推噓0(000)
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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】新碩達瓶裝系統科技股份有限公司 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 【工作職缺】 1. 自動化機構工程師 2. 人力資源管理師 3. 總廠務專員 【工作內容】 1. 自動化機構工程師:發展多元,依單位職能需求及個人職涯規劃,發展下列項目 (a) 機構組立 (b) 生產流程管理 (c) 配電/電控 (d) PLC人機程式 (e) 設計(Solidworks) 2. 人力資源管理師:疫情後感受到人才招募上越顯艱困,而大型企業投入大量資源在求才 上,中小型企業越來越難以招架,如果您對這人才招募這部分有興趣,無論是否有經驗, 皆歡迎您來嘗試 (a) 研究發展多元人才招募平台、活動、其他招募方式及制度等 (b) 加入薪酬規劃小組,包括了解分析其他企業薪酬制度優劣、公司如何提供合理薪酬 (c) 各部門人力配置及輪調機制 (d) 基本人事作業 3. 總廠務專員:公司各廠區的廠務事項,透過對組織大小事務的管理,你會對企業經營、 成為管理者以及組織能力上有更深一層的認識 (a) 總廠務事項管理 (b) 協助工程部門TPS改善 【徵求條件】不拘(無性別、科系限制),包含機構工程師亦無限制 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 【工作地點】桃園市八德區 【工作時間】 上班時間:08:15-17:30 午休時間:12:00-13:15 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 【月休】固定週休二日 ※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。 【公司福利】 一、遇連續假期需週六補班,公司多數不補班,且連續假期一樣放假。 二、晚餐供餐(有合作廠商,非加班才可點餐) 三、生日禮金、端午、中秋禮金 四、績效獎金 五、年終獎金 六、年度分紅 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 【薪資範圍】 無相關經歷:27000-40000 有相關經歷:40000以上面談敘薪 範圍很大,都是實際有談過的薪資條件,例如近期談過較特別的薪資是一週工作三日,月 薪五萬的顧問性質人員。 ※ 公司無相關經歷多為27,000月薪起走獎金制 ※ 任職滿一年人員的年收,平均及中位數皆大於70萬。 ※ 有相關經歷是指真的有料,年資久但是沒什麼特別之處,可能談薪上會比較辛苦。 ※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元 ※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 月薪未達25250元 會被刪文 時薪工作請貼Part-Time板 【需求人數】 1. 3位 2. 1位 3. 1位 【聯絡人/連絡方式】 聯絡人:李先生 聯絡方式: 1. 站內信:可站內個人履歷給我,或站內詢問任何問題 2. Email:hr@labeling.com.tw 3. 104人力銀行投遞履歷,內亦有其他工作職缺可參考 【其他備註一】 一、甄試流程:   (一)甄試會先將履歷給主管做初步甄選,若無通過恕不另行通知   (二)通過初步甄選,會另外與您邀約第一階段筆試通知,筆試包含相性測驗以及簡 答題(平均需費時1.5小時),不管有無通過筆試都會做通知   (三)通過筆試者會進行第二階段面試邀約,不管有無通過最後也都會進行通知 ※ 因甄試分為筆、面試兩階段,居住較遠者還請考量距離因素及交通問題 ※ 若於外縣市受邀參加甄試,會與公司申請車馬費並註明於邀請函(當日簽收領現) 二、甄試時間:平日,若有假日筆、面試需求也可提出(要事先與主管確認時間) 【其他備註二】   公司業績持續增長,但是人才招募上越來越艱困,尤其敝司規模較小更為艱困,故尋 求各種管道期望能有所突破。   既然如此,所以履歷投遞前,歡迎各位先來面試我(公司),有關任何問題皆可來信 先詢問,只要沒有涉及他人隱私問題,我會以我的角度跟價值觀,及廠內實際狀況回覆。   我用盡洪荒之力想到的可能問題如下ヽ( ̄д ̄;)ノ   公司非家族企業?   薪資制度?   人員年薪平均或中位數多少?   你的年薪多少?   年終?分紅?大概/平均發多少?   應徵職務加班頻率?   想了解工作內容?   應徵職務單位氣氛?   廠內工作環境?   公司的優點及缺點?   為什麼要筆試?筆試內容是什麼?   為什麼要讀書?   財務及薪資透明的原因?公開透明到什麼程度?   我有哪些地雷點,你們公司會不會觸碰到我的地雷?   網路上看到哪一篇文說你們公司怎樣是不是真的?     以及其他我沒有想到但是你有疑問的問題,可以在我回覆到你滿意後再應徵。   另外要提問在推文區亦可,我會推文或編輯文章回覆在下面,感謝大家收看。 【其他備註三】   來信不要叫我主管或老闆,我兩者皆不是。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.93.104 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1657594979.A.8E7.html ※ 編輯: yul385180 (59.115.93.104 臺灣), 07/12/2022 11:03:12
文章代碼(AID): #1YpEHZZd (job)
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