PTT職涯區 / job (工作徵人)

[問題] 20年任職獎勵

看板job (工作徵人)作者 (湧泉o默)時間3月前 (2024/07/02 00:33), 編輯推噓5(5推 0噓 8→)
留言13則, 9人參與, 3月前最新討論串1/1
請問板上大大有關久任的問題， 我老婆在這一間公司任職了18年， 前4-5年有更換過代理商， 在前代理商的時候有條規定是說任職滿20年會在給予100萬獎金， 但據我老婆說今年公司有位滿20年的同事只有拿到獎狀xD 跟公司詢問獎金的部分都沒下文， 想請問更換代理商後是否就不適用以前的獎勵制度？ 那獎勵制度有更改的話公司有義務跟員工說明嗎？ 難道更換代理商後獎勵制度改變員工就只能摸摸鼻子自行吸收嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.221.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1719851583.A.EAB.html
推
07/02 01:18, 3月前 , 1F
獎金是最沒有保障的，公司有千百個理由可以不發給你
07/02 01:18, 1F
→
07/02 01:18, 3月前 , 2F
。你的案例如果硬要討，到時候公司說轉換代理商，年
07/02 01:18, 2F
→
07/02 01:18, 3月前 , 3F
資重計，連年資和加給都變少就糗了。
07/02 01:18, 3F
推
07/02 06:41, 3月前 , 4F
所以說看到薪資是寫底薪+獎金的那種都很不可信....
07/02 06:41, 4F
→
07/02 10:23, 3月前 , 5F
我有朋友公司（未上市）尾牙還抽自家“未來”股票，
07/02 10:23, 5F
→
07/02 10:23, 3月前 , 6F
中獎的股票到離職那天都沒拿到過
07/02 10:23, 6F
推
07/02 11:51, 3月前 , 7F
白紙黑字 沒有就是屁而已
07/02 11:51, 7F
→
07/02 12:10, 3月前 , 8F
就算有白紙黑字也要看怎麼寫，A的制度B不一定要遵守
07/02 12:10, 8F
推
07/02 12:33, 3月前 , 9F
白紙黑字有就有 沒有就是屁
07/02 12:33, 9F
→
07/02 12:33, 3月前 , 10F
錄影錄音也行，你只要有證據
07/02 12:33, 10F
推
07/02 17:50, 3月前 , 11F
獎金是公司額外給的 沒有義務概括承受
07/02 17:50, 11F
→
07/03 20:22, 3月前 , 12F
沒有證據錄音 公司隨便都能推掉 什麼績效不足等..
07/03 20:22, 12F
→
07/05 21:04, 3月前 , 13F
n年前的玩法 沒人信吧= =
07/05 21:04, 13F
‣ 更多 overwhat 的文章
文章代碼(AID): #1cWje_wh (job)
job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 overwhat 的文章
文章代碼(AID): #1cWje_wh (job)