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討論串[問題] 勞工權益問題
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請問一下, 公司有個女同事. 公司用帳務上的疏失為由要求調到別處. 但其實這些帳務問題, 並非全是她個人的錯. 她也已經負責的解決到帳務都正常了. 很多上級也認為問題過了就算了. 可是新上任的上級,卻堅持她這是重大疏失. 要求她調離待了5年的工作地點. 她因為照顧家庭關係, 不方便去. 跟公司要求非
(還有244個字)
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請問一下, 公司有個女同事. 公司用帳務上的疏失為由要求調到別處. 但其實這些帳務問題, 並非全是她個人的錯. 她也已經負責的解決到帳務都正常了. 很多上級也認為問題過了就算了. 可是新上任的上級,卻堅持她這是重大疏失. 要求她調離待了5年的工作地點. 她因為照顧家庭關係, 不方便去. 跟公司要求非
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