Re: [新聞] 純損324億元 健保局編列近4個月獎金惹爭議
※ 引述《mk (阿九上任百日股市破633..)》之銘言：
: 出處：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081020/35/17ywa.html
: 討論：http://doctorvoice.org/viewtopic.php?f=24&t=20795
: 國營事業「績效獎金」的設置目的在鼓勵國營事業機構企業化經營，獎勵從業人員積
: 極創造盈餘，如果事業本身發生虧損，就不必然能享有該項獎金。
我看 '健保局年終' 的問題時, 我想職工和政策決定者是要分開來處理的.
小職員和許多外派人力就只是普通勞動者, 他們也許和善, 也許機車, 也許挑剔,
反正就是個小公務員或者比公務員還不如的代工者. 薪水也少少的.
拿和公務機關一樣多的年終, 雖然不爽但是還算可接受.
至於中層以上有決策能力的健保局官員... 一塊錢的年終也不應該給啦...
這樣才叫作 '為政策負責' 嘛. XDDDD
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冰磧石雜記 http://duarte.pixnet.net/blog
雜亂無章的文字堆積, 酷寒且堅硬.
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◆ From: 86.25.201.182
推
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