[轉錄]超時工作 護士過勞滾下樓...
聯合報╱鄧阿勇／基層護理人員（投縣草屯）】 2011.04.15 02:13 am
打開電腦，查看護理人員的勞動條件訊息，大多呈現護理人力不足、過勞等現象。在現實
的醫療環境裡，護理人員的勞動狀況，卻可能造成「病人要救命，護士喊沒命」？
有人說，處於資方嚴重違法的職場環境，基層護理人員勞動現況，儼然是權益的屠宰場。
護理人員在放假的時間，甚至剛下夜班後的休息時間，還得要到醫院開會上課。因為這是
制度規定，沒有去開會會影響考績；沒有去上課除了扣考績以外，還會影響到醫院的評鑑
。此外，現行的繼續教育課程，大家也得利用假期上課。扣除掉這些，試問護理人員有多
少時間可以休假。
甚至還有人下了夜班，接著上課或開會，再緊接隔天的白班，試問這樣的時間，算是休假
時間嗎？沒有好好休息的護士，又要如何回到臨床照顧病人呢？
護理人員生病時可以請假嗎？前些天，我的同學起了大早要到醫院開會，結果因為剛下小
夜班睡眠不足，才一出房門就從樓梯滾下，造成肩關節半脫臼，醫生說至少要在家休息一
周。但病房護理長不允許，因為沒有可調配的人力，填補她的位缺。我也時常聽到其他同
學，因為感冒發高燒，還要拖著生病的軀體繼續去工作。
這就是護理人員真實的勞動情境，超時的工作、與開會和進修時間，看不見制度調配喘息
的休假機制和不足的人力，在這種醫療環境下，傷害的不僅是病人的權益，還有隨時就是
下一個病人的自己。
生病都不能放假，放假又不能休息，這樣的勞動條件，政府，你們看見了嗎？
【2011/04/15 聯合報】@ http://udn.com/
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