[討論] 關於 (住院) 醫師權益
各位醫療先進前輩，
我是台北市 (某間小型) 醫學中心的住院醫師。
關於住院醫師 (or intern) 的權益、醫院評鑑等事情一直有些想法。
如果說一個地方的管區警察或是大哥去「巡視」妓女戶時，
妓女仍然爭相幫著老鴇、皮條客、老闆說好話，
在巡視結束後，卻仍然隱忍每日的剝削、不發一語......
那麼老鴇、皮條客、老闆有什麼理由要減少妓女的工作時數、改善工作條件，
以及各種不合理的要求 ?
幾年來網路上一直有類似「醫師是一盤散沙」的聲音。
「醫師」這個詞的異質性太高。我認為如果要有所連結，不如先想辦法
連結同一家醫院的住院醫師 (or VS?)。
有共同理念的人加入，形成「實體組織」，
有了連結才有團體，有了團體才有「發出聲音」的機會。
除了對於醫院不合理的對待可以發表聯合的聲明 (即使不奢望有任何改變)，
也可以針對其他的醫院、甚至醫療相關議題發出聲音，
比方說，聖誕節時發出卡片給醫院各科室，祝大家聖誕快樂。
或者祝福住院病患早日康復、平安喜樂......不也是很溫馨 ?
有了團體，醫院高層才有一個「溝通的對象」。
因為沒有團體，醫院高層可以「單方面」的規定各種要求，不論是否合理。
(即使曾經考慮過溝通，也沒有「對象」)
而「被要求」的人永遠不發一語，只能全盤接受。
我反對只停留在「批判」、「謾罵」的層級，應當可以考慮追求「以合理的方式，
追求合理的權益」這樣的目標。
我也反對無限制地要求權利、避免義務與責任，這只是坐在地上哭著要糖吃的小孩。
我認為追求適當的權益，並不必然代表會把工作負荷轉移到 intern or VS。
我認為 intern, R, young VS, senior VS 仍然可能有某些共同的權益
是可以向醫院爭取。
一切的一切，都必須先有「連結」、有了「團體」，才有後續的可能性。
如果同一醫院、同一科的住院醫師無法連結，如果同一醫院各科住院醫師無法連結，
如何奢望全國的住院醫師能發表共同的聲明 ? 如何奢望全國的醫師可以團結 ?
( 事實上，我也不期待，也許也沒有必要 )
盼望有相近理念的住院醫師或前輩來信指教，如果我們在同一醫院，
也許可以考慮先來做這樣的事，如果適當，可提供他院住院醫師參考。
在公開版面不適合談太特定、私密的議題，在適當時機我們再當面談。
即便這一切終究只是空想，也許我們發發聖誕節卡片... 也還是不錯的......
倉促成文，難免思慮不周、措詞不當，尚祈見諒。
im1
附帶一提，我認為這是一個可能的、正當的、應該有的溝通方式，
而不只因為我還在當 R、太累了，單純想「要糖吃」。
即使我是 VS，仍然認為 R 應有類似的團體、VS 有 VS 的。
( 我總不能去連結 intern or VS 的團體吧 )
別忘了，看到錯誤的事情，你沒有指出來，你就是幫兇。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.73.150.97
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我一開始用評鑑當例子也許容易誤導，請別把「停止醫院評鑑」當成目標。 XD
推文中「補 order 誰來補 ?」這個問題像是把 loading 在 R / intern
當中推來推去。
我希望避免上述狀況。如果問題改為「如何把 order 補起來 ?」
這就成為「醫師 vs 護理」，或者「醫師 vs 醫院」之間可以協商的問題了。
不過這些都想太多了。現在的住院醫師對於「醫院的各種規定」，
只有不爽在心裡、內傷的份，頂多跟同科的 R、VS 抱怨、打打嘴砲，
然後只能摸摸鼻子繼續做苦工。
連「不爽」的心情都不知該去哪裡、如何表達，也根本不會有人聽到。
更別談任何改變的可能性。
以前唸大學時，不是有些同學搞學生會，還想插手管學校的一堆事情嗎 ?
現在當住院醫師，卻連「發出聲音」的可能性都不敢想像。
從來沒有任何人警告，或者禁止住院醫師發出聲音，
因為從來沒有任何「住院醫師團體」嚐試過。
是我們自己忘了自己有嘴巴，是我們自己選擇不說。
只能被健保制度、被「澳客」、被醫院高層、各個行政單位、被部份主治醫師、
被護理部、甚至是小護士... 強姦好玩的。
連喊「痛」都喊不出來，希望能「輕一點」、「換個姿勢」都無法表達。
( 歹勢，比喻很粗俗... )
im1
※ 編輯: im1 來自: 203.73.150.97 (03/14 23:20)
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