[新聞] 男請育嬰假被和信醫院炒

看板medache (醫療心酸)作者mark89 (馬克大夫)時間13年前 (2012/12/04 16:51)推噓11(11推 0噓 8→)

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男請育嬰假被和信醫院炒 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120821/34454520/ 北市和信醫院竟違法資遣申請育嬰假男員工！該院資訊室主任去年依《性別工作平等法》申請育嬰留職停薪，期間卻遭公司以業務過失為由、降調非主管職，該男員工育嬰假期滿後申請復職也被拒。北市勞工局昨宣布將裁罰資方兩萬元。勞團批，知名企業知法犯法，現行罰則太輕！北市勞工局昨未公布違法僱主名稱，僅指北市某公司的男性資訊主任申請育嬰假期間，遭公司降調為專員，勞工育嬰假期滿欲復職，資方又拒絕，全案經北市性別工作平等會認定，違反《性平法》中僱主不得對請育嬰假員工有不利處分及拒絕復職等規定，但考量資方初犯，因此罰二萬元。 -------------------------------------------------------------------------------- 促修法提高罰則《蘋果》記者側面了解，該公司為和信醫院。和信昨說，該員去年因職務疏忽，院方於七月二日將他由資訊室主任降為專員，懲處確定後，該男提半年育嬰假申請，於去年八月一日生效。今年二月一日該員申請復職，但不滿專員職務。院方已收到裁罰公文，將研議是否提出訴願。《蘋果》昨未能取得該員工說法。目前官方並未統計申請育嬰假勞工人數，但據勞委會統計，去年國內共有四萬零四百九十八名勞工申請育嬰留職停薪津貼，其中男性六千九百多人佔一成七。台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示，現行罰則上限僅有十萬元過低，建議修法提高罰則，遏止違法歪風。記者施春美、沈能元勞工育嬰假及津貼申請資訊 ◎申請資格：受僱滿1年，每1子女滿3歲前可申請 ◎育嬰假：可申請到子女滿3歲，最多不得逾2年 ◎育嬰津貼：．父母可各請領6個月育嬰津貼，金額為勞保投保薪資6成．每1子女最長合計發6個月；同時撫育2名以上3歲以下子女，發給1人 ◎勞工權益：．勞工申請育嬰假，僱主不可有不利處分，無正當理由不得拒員工復職．違反規定僱主可處1萬~10萬元罰鍰 ◎申訴管道：各地勞工主管機關，或洽勞委會0800-085-151 資料來源：《蘋果》資料室 -- -- Mark's Blog http://tw.myblog.yahoo.com/mark-catte/ Mark's Youtube http://www.youtube.com/user/drmark89?feature=moby#play/uploads -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.15.163.91

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