Re: [問題] 關於四大科人才凋零的論述
四大科人力凋零
這句話只能說對一半
人力凋零的是可以做苦力
值班的住院醫師
而不是主治醫師
主治醫師已經早就已經過剩了
真的要講的話
這四個科裡面
面臨最嚴重問題的是婦產科
其他三科再怎樣
還是招的到一些R
多跟少的問題而已
就以小兒科來說
卓P在的那間醫院
其實這幾年住院醫師招的還不錯
有些人就是喜歡小孩子
也讓兒科不至於到沒人走的窘境
內科 外科雖然面臨R1升R2走一票人的問題
但留下來的人還是不會很少
至少Center基本上還是留的住一些人
而對內外科有興趣的人
還是會堅持下去
畢竟內科一些熱門次專 收入還是不錯
依舊構成吸引人的誘因
而外科 有些人就是愛開腸剖肚開腦開心
再加上有些醫院整外包在外科裡面
讓外科人才雖有流失
但還不至於太慘
然而今年婦產科卻有醫院掛零
當然和PGY 100制度脫不了關係
畢竟今年很多當過兵的男生來應徵
男生本來就比較不愛走婦產
而已經Run過一年R1的女生
要轉科來婦產科機率也低
但還是可以看出婦產科衰微的趨勢
內外科還有老年化社會撐腰
基本客群在可見的數十年內還會存在
小兒科則還是有人很喜歡小孩
但婦產科 我相信很愛一天到晚看女性私處的人應該相對少吧
再加上接生不分日夜
急刀隨時會來 醫療糾紛如影隨形
健保給付相對偏低
住院醫師訓練過程又辛苦
造成雖然還是可以有不錯的收入
但那個收入已經不足以彌補無形的損失
畢竟有其他的選擇
為何要選婦產 婦產科和其他科比起來
還有什麼優勢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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