[討論] [改變結構的方式](1)
一個金字塔結構可以分成上中下
以醫療體系來說,
上就是大老
中就是young V, senoir 與junior R
下就是 intern, 醫學生
改變結構可以由下而上,由上而下,由中向上向下; 抑或是甚麼都不做,繼續讀書想辦法競
爭過我們的同事,學長姐/學弟妹
1. 由下而上
這個部分我們也可以說由下而上是由民眾就醫習慣與認知改變(不浪費,不認易就醫,不打
醫護人員)來影響整個結構
但是要改變這麼多民眾鄉民是不可能的事.
我這裡指的比較廣. 可以由醫學生發起造成一些影響.ex:柳林偉同學帶領大家修訂外
國學歷問題,野草莓運動....
通常不易召集可長久投入的成員,因為成員們隨著年級成長會越來越忙. 另外這就像選共
筆組頭或審稿一樣,
通常都不會有人自願,這也不是個好坐的位置,浪費自己讀書的時間,且東方人比較害羞,不
會主動公開表示意見,也比較害怕自己被貼上標籤.
我想在這個部分提出另一個方式.但這個方式有可能會讓我們所有已經在念醫重事醫學的
人都付出代價,玉石俱焚.比罷工影響更深遠
今天醫療體系之所以不倒,是因為有源源不絕的新血.而且我認為關鍵就是在醫學系新生,
clerk, intern.以及年輕的young nurse
如果今天沒有了醫學系新生,將來就沒有intern, 沒有intern 升上去, 就再也不會有
young R,
因此senior 就會出走, 若是R出走, young V就會出走, 醫院就只能靠老V跟NP. 若是老V
也做不下去, 醫院就是垮台
這個部分一定會有人抗議, 就是在中層以上的人不會支持,
而且現行已經在下層結構也會擔心自己晉身中層結構時,下面沒有人力
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◆ From: 114.140.39.89
※ 編輯: maymaymaymay 來自: 114.140.39.89 (04/28 21:03)
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