[新聞] 醫美夯小兒婦產科沒人挑

看板medstudent (醫學生)作者CMkobe (建民柯比)時間15年前 (2011/06/26 17:19)推噓14(15推 1噓 22→)

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http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=511578&type=%E7%94%9F%E6%B4%BB 醫美夯小兒婦產科沒人挑醫護人力專題報導(5）〔中央社〕台北市忠孝東路醫美中心林立，醫美吸引大批醫師投入，相較之下，小兒、婦產、放射科醫師，很多醫院都很難招到足額，人力日益吃緊。林口長庚兒童醫院院長林奏延說，現在年輕人考量的是工作累不累，以及有沒有「錢」景，像是小兒科、婦產科等根本沒有人要選。以小兒科來說，目前只有台大醫院、長庚醫院、馬偕醫院招收足額，其他醫院都不足，甚至有醫院1個兒科醫師都招不到，林奏延說，關鍵問題就是，照顧小孩要很細膩、專注，加上健保給付問題，且兒科幾乎沒有自費項目，吃力不討好，很多人都直接選擇眼科、皮膚科。開業皮膚科醫師趙昭明表示，近年來醫美服務成長快速，以整條忠孝東路來說，3年內陸續有300多家醫美中心成立，且多半非皮膚專科醫師，而是小兒科、耳鼻喉科、婦產科，甚至有放射科醫師轉戰醫美。趙昭明說，非皮膚專科醫師只要透過短短2到3個月的醫學美容教育課程，學習簡單臨床、儀器如何操作，就能取得認證，開業後再以低價促銷，因此，不只造成人才流失，對醫學美容來說，也造成價格亂象、糾紛多，例如過去發生過女性到醫美中心做脈衝光，結果臉上出現斑馬紋後遺症，這都是後遺症。要解決醫療人才不均問題，林奏延說，衛生署可以比照大學聯考模式，先規劃出每年小兒科、眼科、婦產科等科別所需的人力，有一定的名額規劃，才不會造成有些科別沒人，有些賺錢、輕鬆科別又擠破頭，也可以避免以後要看小兒科、婦產科等真的沒醫生的窘境。台大醫學院名譽教授李源德說，醫師、護理都要了解自己存在的價值，不能只重視時數、工作困難。他說，「救病人是快樂的」，若有這樣的想法，就算工作超過10小時、12小時，但看到病人慢慢恢復，就會很滿足，以前老一輩的醫師，甚至經常工作到天亮。李源德認為，醫院要改善的是了解工作是否超過醫護的體力、心力，而非以時間計算，難道開刀超過8小時，就立刻丟著病人不管。李源德說，今年5月曾到新加坡參與演講，有位新加坡教授說，新世代的人「家庭生活、個人事業兼顧」，他了解時代確實在轉變，並不要求年輕人要按照過去的工作方法來做，但有一點不能改變，就是醫護照顧病人的使命不能變。 ----------------------------------------------------------- 心得開業皮膚科醫師趙昭明表示，近年來醫美服務成長快速，以整條忠孝東路來說，3年內陸續有300多家醫美中心成立，且多半非皮膚專科醫師，而是小兒科、耳鼻喉科、婦產科，甚至有放射科醫師轉戰醫美。 ------> 皮膚科醫師"捍衛"醫學美容是皮膚科專科醫師業務趙昭明說，非皮膚專科醫師只要透過短短2到3個月的醫學美容教育課程，學習簡單臨床、儀器如何操作，就能取得認證，開業後再以低價促銷，因此，不只造成人才流失，對醫學美容來說，也造成價格亂象、糾紛多，例如過去發生過女性到醫美中心做脈衝光，結果臉上出現斑馬紋後遺症，這都是後遺症。 -----> 皮膚科醫師作都不會發生後遺症就對了台大醫學院名譽教授李源德說，醫師、護理都要了解自己存在的價值，不能只重視時數、工作困難。他說，「救病人是快樂的」，若有這樣的想法，就算工作超過10小時、12小時，但看到病人慢慢恢復，就會很滿足，以前老一輩的醫師，甚至經常工作到天亮。李源德認為，醫院要改善的是了解工作是否超過醫護的體力、心力，而非以時間計算，難道開刀超過8小時，就立刻丟著病人不管。 -----> 大老最有醫德要解決醫療人才不均問題，林奏延說，衛生署可以比照大學聯考模式，先規劃出每年小兒科、眼科、婦產科等科別所需的人力，有一定的名額規劃，才不會造成有些科別沒人，有些賺錢、輕鬆科別又擠破頭，也可以避免以後要看小兒科、婦產科等真的沒醫生的窘境。 -----> 有些大學有其他學系轉到醫學系的學生可以因應這樣開放名額來唸聽說好像會去家醫科病理科不過也有聽說小兒科的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.102.187

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