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Re: [新聞] 心臟科醫師離職多 民眾難看診

看板medstudent (醫學生)作者 (in the deep)時間14年前 (2012/02/06 09:19), 編輯推噓16(16推 0噓 31→)
留言47則, 10人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《baldeagle (殺人不著痕跡)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1FBenD1G ] : 作者: baldeagle (殺人不著痕跡) 看板: Gossiping : 標題: Re: [新聞] 心臟科醫師離職多 民眾難看診 : 時間: Sun Feb 5 22:03:55 2012 : : 會缺這些重症醫師 只能說薪水太低了 : : 能從事救人的4大科醫師.急診醫師 : : 薪水50萬都嫌太少 畢竟生命無價 以現在20.30萬的收入 : : 是留不住這些拯救人命的醫師的 ......恕刪...... 我覺得缺重症醫師主要不是嫌$$太少，而比較是五大科龐大的工作量+高風險的無形 壓力讓大部分的人怯步，我願意收入不用這麼高但是工作量要減半，工時要嚴格限制 (能朝8晚5值完班隔天補休一天最好啦!)，有充分的時間才比較有信心去面對及處理 高度的醫療風險。醫生也是人，醫生也要放假，醫生也希望有週休二日能陪家人朋友 出去散散心。說要給我們加薪其實吸引力不是很大，工作量減半吸引力才比較大。 另外部分板友可能訊息陳述不近於事實，但其實也可以不用這麼情緒化讓很多人看了 覺得很不舒服，希望大家能珍惜這個好的交流平台，對錯好壞觀眾自有分寸。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.246.237
推
02/06 10:04, , 1F
工作量減半是＂結果＂ 不可能憑空產生 要足夠的人投入才會有
02/06 10:04, 1F
→
02/06 10:05, , 2F
這結果 至於這個＂因＂就要看政策怎麼產生這推力
02/06 10:05, 2F
推
02/06 11:36, , 3F
要扭轉工時唯有強制法律，工時少待遇增才可能有誘因
02/06 11:36, 3F
推
02/06 11:37, , 4F
這是雞生蛋 蛋生雞的問題 要先減少工時人才會進來 還是要人
02/06 11:37, 4F
→
02/06 11:38, , 5F
先進來工時才會減少... 現在馬上減少工時 真的有需要4大科的
02/06 11:38, 5F
→
02/06 11:38, , 6F
患者馬上死掉10幾20個...執政者會讓這種事情發生嗎??
02/06 11:38, 6F
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02/06 12:56, , 7F
馬上減少工時→患者馬上死掉十幾二十個 好屌
02/06 12:56, 7F
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02/06 12:57, , 8F
這種腦補結論到底立論點在哪????
02/06 12:57, 8F
→
02/06 13:37, , 9F
減少工時-＞無人值班-＞患者死亡 我以為這樣推論很合理呢...
02/06 13:37, 9F
→
02/06 13:38, , 10F
難道4大科醫師重要性沒這麼高嗎？
02/06 13:38, 10F
推
02/06 13:39, , 11F
哈哈哈 你繼續腦補阿 加油
02/06 13:39, 11F
推
02/06 15:51, , 12F
當然要有配套方案渡過非常時期，但只要根本
02/06 15:51, 12F
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02/06 15:52, , 13F
問題待遇提高工時減少別怕沒人肯走
02/06 15:52, 13F
推
02/06 16:01, , 14F
待遇(月薪:萬)/工時(每週:小時) 比值能拉高才是根本 主軸抓
02/06 16:01, 14F
→
02/06 16:01, , 15F
住後其他都很好辦 不然永遠只是空談 更加惡化而已
02/06 16:01, 15F
推
02/06 16:04, , 16F
沒有什麼雞生蛋的複雜問題 問題癥結點抓住後看要怎做而已
02/06 16:04, 16F
→
02/06 16:06, , 17F
你怕工時減少人力少病人死光 那就加薪啊 分子提高就可以解決
02/06 16:06, 17F
推
02/06 17:28, , 18F
加薪那$$要怎麼來? 1.老闆減少利潤　2.健保變貴　3.總額內各
02/06 17:28, 18F
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02/06 17:29, , 19F
科分配調整　你覺得依現實的狀況　那一項最可能實施??
02/06 17:29, 19F
推
02/06 18:17, , 20F
上次跟外國朋友聊 他說台灣醫療很可怕 一個人只看一下
02/06 18:17, 20F
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02/06 18:18, , 21F
我聽了只能苦笑跟他說 沒辦法 臺灣人命不值錢
02/06 18:18, 21F
推
02/06 19:43, , 22F
總額各科分配調整？現在有分配哪一科總額多少嗎？
02/06 19:43, 22F
推
02/06 20:34, , 23F
有的事情法規沒規定 不過健保局會"希望"你朝他們規劃的路走
02/06 20:34, 23F
→
02/06 20:34, , 24F
像之前醫院額度衝過頭 健保局就來請喝咖啡了...暗示你再繼續
02/06 20:34, 24F
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02/06 20:35, , 25F
衝 會死得好慘...結果 院長不信 那一季立意+隨機扣了35%
02/06 20:35, 25F
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02/06 20:36, , 26F
所以健保局想要做的事 沒法條制度也做得到
02/06 20:36, 26F
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02/06 20:38, , 27F
資方態度.民眾選票如果健保局都沒辦法處理 手底下能做的就是
02/06 20:38, 27F
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02/06 20:39, , 28F
手裡的錢要怎麼分配 要打哪一科 要扶哪一科...
02/06 20:39, 28F
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02/06 21:05, , 29F
法規沒規定那你要做啥要拿啥當依據阿？
02/06 21:05, 29F
推
02/06 21:17, , 30F
你被核刪有法律依據上限是多少嗎??核刪%是最強的武器
02/06 21:17, 30F
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02/06 21:18, , 31F
3成大概就沒利潤了 你能不聽他的話嗎??
02/06 21:18, 31F
推
02/06 21:50, , 32F
叫健保局多招收審查醫師 開個即時審查制度讓審查醫師自己開檢查
02/06 21:50, 32F
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02/06 21:53, , 33F
或是來個健保審查醫師考試檢定
02/06 21:53, 33F
推
02/06 22:06, , 34F
說限制工時->缺人->病人就會死一片 這是大老的想法還是大老
02/06 22:06, 34F
→
02/06 22:06, , 35F
闆的想法?? 那麼過年期間人力少=病人死一片=醫院過年也不該
02/06 22:06, 35F
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02/06 22:07, , 36F
關病房。還有醫生廢話當然不能罷工？
02/06 22:07, 36F
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02/06 22:07, , 37F
02/06 22:07, 37F
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02/06 22:07, , 38F
事實上用社會學角度看醫學的人發現 多數的罷工背後都沒有增
02/06 22:07, 38F
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02/06 22:08, , 39F
加病患死亡率 甚至很怪的減少了 當然這種東西沒辦法double
02/06 22:08, 39F
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02/06 22:08, , 40F
blind, randomized啦 不過人家好歹有觀察 比自己憑直覺猜測
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02/06 22:09, , 41F
好吧 爭取工時保障絕對比爭取薪水來得實際且容易引起大眾共
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02/06 22:10, , 42F
鳴
02/06 22:10, 42F
推
02/06 23:22, , 43F
錢怎麼來？當然從消費者身上來
02/06 23:22, 43F
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02/06 23:24, , 44F
消費者們覺得自己的命值多少錢 就會得到怎樣的服務品質
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02/06 23:31, , 45F
正所謂u got what u deserve
02/06 23:31, 45F
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02/06 23:43, , 46F
醫療糾紛才是最讓人卻步 反正台灣人奴性重錢少事多頂得住
02/06 23:43, 46F
推
02/07 01:47, , 47F
要未開發國家收費要求已開發國家醫療 留鬼島的我們都很有醫德
02/07 01:47, 47F
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