[討論] 內政部關於值班的規定
事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項
內政部七十四年十二月五日（74）台內勞字第三五七九七二號函
值日（夜）之報酬、補休及週期，依左列規定。
但工作日不得同時值日復值夜。
勞工值日（夜）工作，本部認定非正常工作之延伸，基此，就法理而言，勞工
並無擔任值日（夜）之義務。事業單位如確有必要要求勞工值日（夜），須徵
得勞工同意，而基於勞資合作之精神，勞工自應儘量與雇主配合。
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種類 津貼之給與 / 補 休 週期
工作日
值日/值夜 應給與值日或值夜津貼 每週不超過一次
值夜應給予適當之休息 但經勞工同意而不妨礙
其正常工作者不在此限
例(休)假日
值日/值夜 例(休)假日工資照給外， 每月不超過一次
/值日夜 另應再給與值日、值夜、 (沒有但書)
值日夜津貼
值日、值夜或值日夜應
給予適當之休息
備註 事業單位有優於本表規定者從其規定。
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心得: 或許這是醫師不被視為勞工的原因之一
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◆ From: 42.73.114.124
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