Fw: [討論] 關於 (住院) 醫師權益

看板medstudent (醫學生)作者時間14年前 (2012/03/14 01:29), 編輯推噓4(517)
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請於 medache 板或站內信討論,謝謝。 作者: im1 (im1) 看板: medstudent 標題: Fw: [討論] 關於 (住院) 醫師權益 時間: Wed Mar 14 01:29:54 2012 ※ [本文轉錄自 medache 看板 #1FNtojZI ] 作者: im1 (im1) 看板: medache 標題: [討論] 關於 (住院) 醫師權益 時間: Wed Mar 14 00:58:19 2012 各位醫療先進前輩, 我是台北市醫學中心的住院醫師。 關於住院醫師 (or intern) 的權益、醫院評鑑等事情一直有些想法。 如果說一個地方的管區警察或是大哥去「巡視」妓女戶時, 妓女仍然爭相幫著老鴇、皮條客、老闆說好話, 在巡視結束後,卻仍然隱忍每日的剝削、不發一語...... 那麼老鴇、皮條客、老闆有什麼理由要減少妓女的工作時數、改善工作條件, 以及各種不合理的要求 ? 幾年來網路上一直有類似「醫師是一盤散沙」的聲音。 「醫師」這個詞的異質性太高。我認為如果要有所連結,不如先想辦法 連結同一家醫院的住院醫師 (or VS?)。 有共同理念的人加入,形成「實體組織」, 有了連結才有團體,有了團體才有「發出聲音」的機會。 除了對於醫院不合理的對待可以發表聯合的聲明 (即使不奢望有任何改變), 也可以針對其他的醫院、甚至醫療相關議題發出聲音, 比方說,聖誕節時發出卡片給醫院各科室,祝大家聖誕快樂。 或者祝福住院病患早日康復、平安喜樂......不也是很溫馨 ? 有了團體,醫院高層才有一個「溝通的對象」。 因為沒有團體,醫院高層可以「單方面」的規定各種要求,不論是否合理。 (即使曾經考慮過溝通,也沒有「對象」) 而「被要求」的人永遠不發一語,只能全盤接受。 我反對只停留在「批判」、「謾罵」的層級,應當可以考慮追求「以合理的方式, 追求合理的權益」這樣的目標。 我也反對無限制地要求權利、避免義務與責任,這只是坐在地上哭著要糖吃的小孩。 我認為追求適當的權益,並不必然代表會把工作負荷轉移到 intern or VS。 我認為 intern, R, young VS, senior VS 仍然可能有某些共同的權益 是可以向醫院爭取。 一切的一切,都必須先有「連結」、有了「團體」,才有後續的可能性。 如果同一醫院、同一科的住院醫師無法連結,如果同一醫院各科住院醫師無法連結, 如何奢望全國的住院醫師能發表共同的聲明 ? 如何奢望全國的醫師可以團結 ? ( 事實上,我也不期待,也許也沒有必要 ) 盼望有相近理念的住院醫師或前輩來信指教,如果我們在同一醫院, 也許可以考慮先來做這樣的事,如果適當,可提供他院住院醫師參考。 在公開版面不適合談太特定、私密的議題,在適當時機我們再當面談。 即便這一切終究只是空想,也許我們發發聖誕節卡片... 也還是不錯的...... 倉促成文,難免思慮不周、措詞不當,尚祈見諒。 im1 附帶一提,我認為這是一個可能的、正當的、應該有的溝通方式, 而不只因為我還在當 R、太累了,單純想「要糖吃」。 即使我是 VS,仍然認為 R 應有類似的團體、VS 有 VS 的。 ( 我總不能去連結 intern or VS 的團體吧 ) 別忘了,看到錯誤的事情,你沒有指出來,你就是幫兇。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.73.150.97 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: im1 (203.73.150.97), 時間: 03/14/2012 01:29:54 ※ 編輯: im1 來自: 203.73.150.97 (03/14 01:30) ※ 編輯: im1 來自: 203.73.150.97 (03/14 01:30)

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在台灣當住院醫師是沒人權的
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只能一路被罵大
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有句話大家愛信不信都可以, "醫師的權益保障是由下而上,
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intern有保障, R的權益才有保障, R有保障, young V才有,
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因為你永遠不能往上比, 如果要做往下剝削的幫兇,
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明天就換你自己被剝削"
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推樓上 當高層不能無限制往下面丟事情的時候 火燒到自己身上
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會想辦法解決 而能解決事情的往往也只有高層
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台巴子窮死了 同樣是r 薪水大約是星港的一半
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助理教授連一半都不到 只能去吃屎吧
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10年後所有人再更慘(醫生 教授 中產)我會更爽zzz
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W講得很好 你看婦兒科現在都沒人 VS只好自己出來值一線
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文章代碼(AID): #1FNuGKDW (medstudent)
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