Re: [新聞] 血汗無解！醫師「限縮工時」修法　立院吵

看板medstudent (醫學生)作者miaobear (aa)時間12年前 (2013/12/12 18:20)推噓3(3推 0噓 11→)

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關於工時的問題我有一點想法，也許和版上主流意見不同不過還是想提出來嚴格說起來，我最苦的的那一段應該已經走過我很理解醫師高工時的不合理性、痛苦、提升風險降低醫療品質...等問題但我認為繞著納入勞基法這個問題打轉是沒什麼用的就算醫師全面納入勞基法，那又如何？現實面而言：我大學拜把兄弟是台大會計系畢業，在四大做過3年平均工時大概是一週70~80小時 (旺季會再多一點，少數淡季會好一點，淡季指的是大概7點左右可以下班，週六也不用上班) 當年我也天真問過他這樣不會違反勞基法嗎？他只苦笑兩聲回我：勞基法這樣規定，對我們唯一的意義是加班費只能報那麼多. 所以瞭解了嗎？納入勞基法根本只是假議題這個體制是不會因為這樣有什麼太大改變的！訓練層面而言：美國現在規定住院醫師工時80小時，我同學有在美國工作的他說這個規定也是有些人蠻不贊同，認為訓練會打折扣美國現在醫學生也一樣，皮膚科超級熱門但是他們的外科系也是大家搶著擠進去被操看出差別了嗎？工時本身不是最重要的問題，不願意過這種生活的人自然會走向小科。真正的問題不在於沒人想走大科，而是我們的環境根本留不下有志大科的年輕醫師. 醫師這個行業、(美國式的)這套訓練制度，很大部分本來就是畢業後住院醫師訓練才開始，特別是外科系基本上就是學徒制加上醫療工作的獨特性，用一般行業工時去規範本來就不合理我認為力量要花在刀口上，我們爭取的應該是改善整體大環境要讓醫療去刑化、完善醫療訴訟上醫師端的保險制度要解決走後門的波波問題要改變健保造成的種種扭曲不合理怪象也許納入勞基法相對起來比較簡單，但是那真的是我們花這麼多力氣要爭取的東西嗎？現在有些醫院開始願意請NP請刀助讓願意走四大科的住院醫師更能把時間花在學習而非雜事我覺得這才是改變的方向，因為四大科醫師的訓練本來就/也不可能是輕鬆的，是能夠朝九晚五的我一直覺得某種層面醫師不是一個很好的工作，因為他基本上要犧牲掉你很多時間與生活. 但是絕對不代表你應得的報酬與執業環境也該被犧牲掉這是我的想法，歡迎討論. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.97.33

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