Re: [問題] 想請問南部內科住院醫師的比較

看板medstudent (醫學生)作者 (無業遊民)時間12年前 (2013/12/16 11:12), 編輯推噓1(100)
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※ 引述《evasun (Eva)》之銘言: : 想請問版上學長姐們南部內科 (奇美、成大、高長、嘉長、高醫)的比較 : 雖然說累是一定的,但是目前比較想知道的是當了R之後的TRAINING : SENIOR後選次專科的自由性還有升遷的管道是否順暢 選次分科來說,各次分科可以訓練的容額其實挺足夠的, 像我們這屆chest有3位(還有一位編制在一般內科)此外腎內有3位 目前高醫本院還有大同小港兩家分院之外,還會安排VS支援署屏以及旗山等簽約醫院 甚至之後可能還有協助經營其他醫院的可能性,這幾年升主治醫師還蠻順暢的 : 如果就值班的QUALITY來說排名會是怎樣呢? 外面不敢說,高醫目前值班大部分的R是值兩個station,大概76床左右(抱歉數錯^^a,感謝 jasonmammal學弟提醒),但有的樓層病人比較少,但跨得station比較多 因為有intern一起照護病人,可以分擔部分工作,除非體質特異,不然值班loading還好 主要loading是接新病人還有處理比較複雜的complaint,只是這幾年我們努力招收住院醫 師,就是希望改善之前因為PGY造成內科名額縮減造成病房R2, R3人手缺乏的情形, 畢竟病房同時有R1~R3+CR 的情形下,整體cover以及學習上是比較理想的,值班的時候也 可以一起討論,此外目前高醫職班同時有兩位CR一起總值,值班一定找得到人協助! : 訓練的紮實度排名會是如何呢? 高醫之前常有人抱怨說把R當人力使用,導致急重症以及血液腫瘤科course過多, 今年開始我們努力增加NP的人數以及NP的功能,努力降低R的臨床照護的負擔, 目前很多R都顧10床左右的病人,讓他們更有心力去學習,同時儘量不要因為人力問題影響 到訓練course的安排,此外我們努力減少不必要的meeting,同時努力讓每個meeting都能 讓學弟妹有更多收穫,增加訓練的扎實程度 : 因為這方面的資訊目前我們比較難獲得 : 希望比較資深的學長姐分享一些經驗~~ : (不方便的話可以私信給我~ 我再跟學長姐聊聊) 有任何對高醫內科的問題的,歡迎寄信詢問^^ 我是目前的內科行政總醫師 -- 感謝jasonmammal指正,以更正0rz ※ 編輯: mingyu27 來自: 163.15.161.248 (12/16 17:55)

12/18 21:01, , 1F
請問月薪稅前大概多少?
12/18 21:01, 1F
文章代碼(AID): #1Ihc-gP9 (medstudent)
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