[徵才] 拒當斑馬!新光醫院招募107年度PGY
大家好,又一年過去了啊…..
新光醫院身為醫學生版史上最大斑馬,又要由本魯來PO招生文了。
新光醫院經過這幾年的斑馬生涯後,
也了解醫學生們對於PGY最concern的點是什麼。
以下將分述院方對於PGY訓練及福利的延續:
內招部分
前述已經有學弟PO出榜單,本院今年各熱門科皆有確實內招。
榜單也再度讓各位指教 https://imgur.com/JQgOvOM

前述學弟的文章底下推文意見,統一回復如下:
1. 骨科內招
本院骨科最近幾年真的很有戲…
今年的骨科內招,只有一位學弟投單第一志願。
而這位學弟後來因為個人生涯規劃取消報名,
因此今年骨科內招無人報名第一志願。
而投單骨科為第二志願的兩位學弟,
皆在自己的第一志願就錄取本院內招其他科別。
2. 眼科
看到各位的推文,本魯也實在膽戰心驚到底出甚麼事情啊。
我親自跟人事單位確認過了,今年本院的眼科內招名額 1 人
剛開始報名的人數是五位,報名截止前,兩位取消報名,
因此,實際面試人員有三位,由前述PO文的學弟錄取。
3. 本院今年內招無人報名的科別為:
神經內科、骨科、小兒科、病理檢驗科、放射診斷科
剩下的熱門科可能是學會未確定名額,或者是學會沒有給名額。
以上資訊為本魯請教人事單位確認後揭露。
薪資福利部分
本院105(現在R1)及106年度(現在正在訓練的PGY)
薪資福利為保障125萬。
新一年度薪資可望維持原樣。
根據本魯兩周前去參加教學博覽會所得到的資訊,
全國薪資超過本院的各層級醫院應該不到五家,
醫中….似乎沒看到有比125萬多的 ?
(僅憑記憶,若有出入,也雖不中亦不遠矣)
根據本魯跟105年度PGY醫師確認過,這部分都有確實入帳。
真的不用擔心薪資的部分會被跳票。
臨床loading部分
可能有來過新光的學弟妹會說新光最累就是內科了。
尤其是New patient海接不完、complaint電話一直來…
本院內科從一年多前開始即制定新病人床數上限,
平日上限八床,假日上限十床,超過由總值調控或鎖床。
PGY們每天都會接到電話問前一天new patient數並且確認總值是否有關懷。
現在的新光內科,
平日班每天晚間都會有NP或intern協助處理complaint及雜事
周日班在心導管床會大入的值班區域,會有一位NP協助接心導管床。
確保假日班不會因為心導管床而超過值班接床上限。
這個調控機制一直都在嚴格執行中,根據我手邊的資料,
只有在今年十月時某個周日班不小心超過一點點上限。
另外,本院絕大部分科別已經落實PM off這個可以說是標準配備的制度了。
2017.11.29 19:30 補充:
內科值班數,每月上限八班,原則上2假6平。
如同lewis學弟說的,今年病房班人手充足,
有時候可以減一班平日病房班。
考量假日入院病人多到炸掉(最近心臟科又加床,心導管大入機會實在很大)
內科現在採取將這個減掉的班,
移去假日下午2:00-6:00幫忙接新病人,過下午六點就可以回家。
讓真正的假日值班醫師接更少病人。
這個假日支援班不是「額外」的,是包含在每月總班數裡面的。
每個月總班數(包括假日支援班)絕對不會超過八班。
你今天去值個支援班覺得很幹,
搞不好哪天你是假日班值班醫師,會慶幸還好有人值支援班幫忙接很多新病人。
我自己是這樣想。
以上介紹,相信各位學弟妹都可以清楚知道新光醫院拒當斑馬的決心了。
歡迎各位學弟妹在選配系統上選填新光醫院!
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手寫admission note是天大的謠言。
我在新光第10年,從我第一天當內科R1開始到現在,就是用住院病摘系統電腦輸入。
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對,我也覺得很好笑,居然傳得出這種謠言。
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sorry 我寫的不夠清楚,上面已經修改了,加上「上限」兩個字。
科內助理下班暫時找不到統計資料,
明天我來把他登記的每日新病人數放上來給大家參考。
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※ 編輯: LinLauMu (118.167.171.158), 11/29/2017 19:32:20
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