[徵才] 台大環職部加徵107年R1一名~

看板medstudent (醫學生)作者a25863796 (紙飛機)時間8年前 (2017/12/28 09:45)推噓9(9推 0噓 3→)

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親愛的鄉親父老故雨新知大家好：台大環職部由於本部長官向院方爭取後，增加了1名107年容額~ 「不是因列入法規，所以重要；是因為重要，所以列入法規。不是因為要檢查，所以重要；是因為重要，所以要檢查。」台大環職部屬於一個比較新的科部，而環職醫學在台灣也是持續發展之中的狀態，隨著勞工健康保護規則的修改，在五年內有超過五千家的企業預計被納入勞工健康保護規則的範疇內，以及臺大醫療體系目前蓬勃發展，本科這幾年都是人力需求等機會較多的狀況，現在加入正是時候! 我們科的業務特色和其他科別相對有些不同，大致上可以分成三類型： 1. 勞工健檢的健康管理分級 2. 臨場服務的健康促進 3. 職業傷病的相關鑑定與復配工評估詳細的內容可以看PTT上前輩的敘述，另外有本科十六字真言可供參考，因為大部分的招生文都在說科內的好處，所以這次換個方式，先提在本部幾個可能的Limitations供大家參考： 1.如果您喜歡享受領高額值班費的快感，來本科可能會比較困難：本科業務以門診為主，薪資的部分就跟台大醫院的各科是一模模一樣樣(台大薪資，大家知道的XDDD)，不過在生活與福利、補助參加會議和研究計畫的部分院方倒是挺支持的(詳情請私訊~)。 2.如果您喜歡習慣固定的生活模式，對於搭乘各類交通工具有抗拒：我們家的業務很多會去到各大廠區，另外還有職業傷病的鑑定訪視，這些部分常常是不在醫院內的；交通的費用都有補助，雖然不能下樓即上班，但是至少是不太容易被風吹雨淋的。休假的部份，就是照公務機關的規則，雖然不是在台南，但基本上是個適合人們做夢、幹活、戀愛、結婚，過日子的地方。 3.如果您喜歡一切照Routine，不喜歡挑戰未知和探索原因：雖然勞工健康法規一年比一年完備，規章也是一年比一年完整(可以參考十年前的勞安法和現在的職安法)，不過新興的職業傷病是越來越多樣的(ex：某些人覺得是勞工自己有病的過勞現況)，而環境中的各種危害風險評估也是越來越受到重視(ex：空污、塑化劑...etc)，許多的議題是未被認知的，在診斷與判斷的過程中常需要做文獻搜尋或是實驗設計去協助；在受訓過程中，也會有到台大公衛學院上課，以及相關進修的部分(一樣，詳情請私訊~) 我們科不是一個大宅門，而是一個小家庭；可能不像鼎泰豐、添好運是排隊名店，但希望能作為你家巷口那家的小吃店；我們科作為一個新設科別(某種程度上也是個新創產業XD) ，雖然可能沒辦法大富大貴，但至少能夠穩穩地做不會餓死；雖然勞工的健康議題常被忽視，但這世界越是冷漠，越是需要有人守護那難得的純真，而近年來政策、意識的轉變，也讓這樣的機會更加可能。「以卵擊石，在高大堅硬的牆和雞蛋之間，永遠站在雞蛋那方。」之後醫院會統一辦理二次甄選，如果有興趣的人可以先行留意，若是有問題需要諮詢也可以聯繫我們(Tel：02-23123456 #67068找CR)或是科部同仁，台大環職部期待您的加入，認同請分享~ -- 一個人一生只要痛痛快快的愛一次就夠了一段情也只消甜甜蜜蜜的過一刻便完全了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.125.138 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1514425516.A.52F.html