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Re: [問題] 懷孕值班的規定

看板medstudent (醫學生)作者 (我還懂不懂飛翔)時間7年前 (2019/02/10 19:12), 7年前編輯推噓8(34推 26噓 104→)
留言164則, 34人參與, 7年前最新討論串3/7 (看更多)
前面才在討論醫師要出來抗爭勞權，不要被壓榨 結果女醫師懷孕大家怎麼看待這件事?? 勞基法保障不值班，而且不用在懷孕期減少的工作 量在產後要吐出來。產後還要照顧小孩好嗎，沒有多給假已經夠惡劣了 結果推文的內容也不會太意外啦，只是兩篇文章連在一起快速轉換思維，不會精神分裂嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.167.12 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1549797167.A.302.html ※ 編輯: deltaz (223.139.167.12), 02/10/2019 19:13:27
→
02/10 19:13, 7年前 , 1F
主治醫師不適用勞基法，你可以出來帶頭爭取喔
02/10 19:13, 1F
→
02/10 19:17, 7年前 , 2F
就貪婪自助餐囉
02/10 19:17, 2F
噓
02/10 19:18, 7年前 , 3F
護理界的勞動權威狂開戰線
02/10 19:18, 3F
噓
02/10 19:22, 7年前 , 4F
你的女同事懷孕記得第一個跳出來吃下所有的班
02/10 19:22, 4F
噓
02/10 19:25, 7年前 , 5F
zzz
02/10 19:25, 5F
噓
02/10 19:29, 7年前 , 6F
麻醉科V好像跟病房nurse很熟？怎麼我在病房幾乎沒看
02/10 19:29, 6F
→
02/10 19:29, 7年前 , 7F
過麻醉科V阿？
02/10 19:29, 7F
推
02/10 20:11, 7年前 , 8F
找老闆喬人力是很難嗎？
02/10 20:11, 8F
推
02/10 20:59, 7年前 , 9F
應該是僱主要找人力才對......大家真的奴習慣了
02/10 20:59, 9F
推
02/10 21:02, 7年前 , 10F
雇主是怎麼找人力啦 平常是會多放一個多餘的人等人
02/10 21:02, 10F
→
02/10 21:03, 7年前 , 11F
懷孕下來cover喔 都馬是從現有人力找 沒多給$就是凹
02/10 21:03, 11F
推
02/10 21:30, 7年前 , 12F
孕期保障是很重要的國策，不然生育率永遠上不去，尤
02/10 21:30, 12F
→
02/10 21:30, 7年前 , 13F
其在職業女性（尤其是中產階級）這個區塊的生育率永
02/10 21:30, 13F
→
02/10 21:30, 7年前 , 14F
遠無解；負擔這個成本的應該是國家與資方，卻把責任
02/10 21:30, 14F
→
02/10 21:30, 7年前 , 15F
推給勞方，讓沒有生育中的（無論是男性還是女性）勞
02/10 21:30, 15F
→
02/10 21:30, 7年前 , 16F
方去cover懷孕的勞方，或是要懷孕的勞方自己想辦法
02/10 21:30, 16F
→
02/10 21:30, 7年前 , 17F
，比如自己花錢請人代班，如果勞方的工時原本有餘裕
02/10 21:30, 17F
→
02/10 21:31, 7年前 , 18F
，可能大家摸摸鼻子就算了，但實務上大家都已經是最
02/10 21:31, 18F
→
02/10 21:31, 7年前 , 19F
緊繃的狀態，所以遇到這種事情，就變成讓目前沒懷孕
02/10 21:31, 19F
→
02/10 21:31, 7年前 , 20F
的勞方們（無論男女）去圍剿懷孕的勞方（只有女性會
02/10 21:31, 20F
→
02/10 21:31, 7年前 , 21F
遇到）。結論是，當資方真的很開心，台灣一堆用資方
02/10 21:31, 21F
→
02/10 21:31, 7年前 , 22F
角度去思考／處理問題的勞方，勞方自己就會把自己處
02/10 21:31, 22F
→
02/10 21:31, 7年前 , 23F
理掉，超方便的。XD
02/10 21:31, 23F
噓
02/10 21:52, 7年前 , 24F
講了半天還是沒有解決方案 問號
02/10 21:52, 24F
推
02/10 21:54, 7年前 , 25F
小孩生出來後比懷孕時更累吧
02/10 21:54, 25F
噓
02/10 21:59, 7年前 , 26F
大家都知道懷孕跟工作相關絕不是最大 能騙外行騙不
02/10 21:59, 26F
→
02/10 21:59, 7年前 , 27F
了內行
02/10 21:59, 27F
推
02/10 22:10, 7年前 , 28F
同意樓上e大，這是結構性問題，資方虐待勞方已久，
02/10 22:10, 28F
→
02/10 22:10, 7年前 , 29F
要一個解答，不如說是折衷方案
02/10 22:10, 29F
推
02/10 22:14, 7年前 , 30F
9月住院醫生才納入勞基法，懷孕才能合法的不用值班
02/10 22:14, 30F
→
02/10 22:14, 7年前 , 31F
，主治醫生如果醫院堅持，就只剩留職停薪或離職了
02/10 22:14, 31F
噓
02/10 22:20, 7年前 , 32F
好，合法的不值班了，誰來值?
02/10 22:20, 32F
推
02/10 22:32, 7年前 , 33F
不用多生人力啊，平常人力就不要搞的太緊繃，有人
02/10 22:32, 33F
→
02/10 22:32, 7年前 , 34F
生小孩時自然有餘裕調度
02/10 22:32, 34F
推
02/10 22:36, 7年前 , 35F
本來就不該那麼緊繃啊 雇主應該要聘用到足夠的人力
02/10 22:36, 35F
→
02/10 22:36, 7年前 , 36F
不管是cover懷孕、cover pm off、cover請年休的
02/10 22:36, 36F
→
02/10 23:00, 7年前 , 37F
有本事就凹R看看啊^^馬的遇到這種混蛋主管我一定直
02/10 23:00, 37F
→
02/10 23:00, 7年前 , 38F
接下班走人，看到底是誰難看
02/10 23:00, 38F
推
02/10 23:27, 7年前 , 39F
推mightymouse
02/10 23:27, 39F
還有 94 則推文
還有 21 段內文
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02/11 22:09, 7年前 , 134F
麼短吧?
02/11 22:09, 134F
頂多就一年懷孕加半年育嬰 時間短可以互相，時間長就不行?? 沒懷孕的人說要累趴，那孕婦吃一樣工作量不就要往生? ? 我們到底活在哪個世代啊?
→
02/11 22:10, 7年前 , 135F
而且所謂義務是"國家義務"欸 你大言不慚的叫同事吃
02/11 22:10, 135F
→
02/11 22:10, 7年前 , 136F
算那門子義務啊
02/11 22:10, 136F
噓
02/11 22:12, 7年前 , 137F
今天一個老師懷孕不能超時數 是國家要出錢去找欸
02/11 22:12, 137F
→
02/11 22:13, 7年前 , 138F
你今天在那邊說要同事"義務"幫上時數看會不會被幹
02/11 22:13, 138F
→
02/11 22:13, 7年前 , 139F
翻?
02/11 22:13, 139F
不會啊，最近科內不少人請假陪產去，大家忙起來也是滿累，有學弟怕我們太忙想要回來多 少上一點，還一堆人出來勸他不要來上班，這樣工作氣氛不是很好嗎
噓
02/11 22:14, 7年前 , 140F
training延長10個月可以嗎
02/11 22:14, 140F
→
02/11 22:14, 7年前 , 141F
然後我看你回文也很酸啦 還好意思說我嘴臭zz
02/11 22:14, 141F
噓
02/11 22:15, 7年前 , 142F
欸 你越回越像資方欸.. 連幫cover一年半也講的出來
02/11 22:15, 142F
→
02/11 22:15, 7年前 , 143F
zz
02/11 22:15, 143F
支持孕婦不用值班跟資方有啥關係???
→
02/11 22:16, 7年前 , 144F
挖 原來加班兩個禮拜 跟加班一年半你覺得沒差喔
02/11 22:16, 144F
錢跟人力應該是國家出，醫院資方想辦法當然沒錯，但現在就沒有啊，不是其他人吞就是孕 婦吞了，號稱開發中國家好意思叫孕婦吞??? 勞基法的內容終究會部分落實在醫界裡的，先是PGY跟R，期望以後連懷孕的VS也會有
噓
02/11 22:20, 7年前 , 145F
V是30年同事 R是3年過客.. 請不要混為一談好嗎
02/11 22:20, 145F
→
02/11 22:21, 7年前 , 146F
我贊成孕婦不用值班啊 但那是院方要花錢找額外人力
02/11 22:21, 146F
→
02/11 22:21, 7年前 , 147F
啊
02/11 22:21, 147F
→
02/11 22:21, 7年前 , 148F
你的意思是要現有人力硬吃欸.. 跟資方87%像
02/11 22:21, 148F
又不是第一天出來上班，醫院要真的到有改善，要很多年啦，PGY跟R戰了我看應該十年有了 ，才有個成果，孕婦我看也差不多 爭取的過程很漫長，但體恤一下孕婦很不合理??? 如果待的醫院緊到一個人請假就要崩了， 那真心建議快跑，全部的人都不爽就不幹，資方跟大老才不會這麼有恃無恐
噓
02/11 22:24, 7年前 , 149F
一句"現在沒辦法"就要人家硬吃 跟資方99%像
02/11 22:24, 149F
→
02/11 22:25, 7年前 , 150F
你完全活在自己的世界裡 不知道R為什麼反彈
02/11 22:25, 150F
不就很累，還能為什麼。這幾年R的生活一直在快速改善中，跟以前地獄值班根本不在一個 數量級，然後對待孕婦的態度跟以前年代一個樣??? R跟PGY要爭取合理工時，不要過勞，上面的young V學長變CRV要多忍耐不要唉唉叫，但孕婦 的問題不好意思要自己解決喔，嘖嘖
→
02/11 22:26, 7年前 , 151F
支持醫師不能懷孕生小孩，男醫師(除非太太懷孕不會
02/11 22:26, 151F
→
02/11 22:26, 7年前 , 152F
造成其他人的困擾)也不應該生，不然這樣也是爽完把
02/11 22:26, 152F
→
02/11 22:26, 7年前 , 153F
問題丟給別人。
02/11 22:26, 153F
這樣口說無憑太不可靠了，建議要結紮才能來apply ※ 編輯: deltaz (42.75.174.6), 02/11/2019 22:31:43
噓
02/11 22:32, 7年前 , 154F
笑死，幫cover一年半這種話也講得出來，幾乎佔了你
02/11 22:32, 154F
→
02/11 22:32, 7年前 , 155F
小科整個住院醫師訓練時間的1/2了，還說沒什麼，真
02/11 22:32, 155F
→
02/11 22:32, 7年前 , 156F
是讓人大開眼界
02/11 22:32, 156F
※ 編輯: deltaz (42.75.174.6), 02/11/2019 22:32:43
推
02/11 22:35, 7年前 , 157F
建議大大順便請個育嬰假 觀念要改 反正科裡有人會吞
02/11 22:35, 157F
→
02/11 23:19, 7年前 , 158F
先不論醫院人力怎麼補，值班是否是住院醫師訓練的一
02/11 23:19, 158F
→
02/11 23:19, 7年前 , 159F
部分呢？如果是，這些會有很長期間不用值班的人員是
02/11 23:19, 159F
→
02/11 23:19, 7年前 , 160F
否應該增加訓練年限？如果不是，住院醫師是否可以
02/11 23:19, 160F
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02/11 23:19, 7年前 , 161F
選擇不值班少領錢但是照時間考試？
02/11 23:19, 161F
噓
02/11 23:26, 7年前 , 162F
推樓上.. 一切制度化 原po已經越講越扯了
02/11 23:26, 162F
→
02/11 23:27, 7年前 , 163F
幫cover兩週 跟cover一年半都沒差的這種話
02/11 23:27, 163F
噓
02/12 01:48, 7年前 , 164F
活在自己世界的人蒸蚌
02/12 01:48, 164F
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