[徵才] 彰基兒科徵R1一名與R3一名已刪文
各位學弟妹大家好,我是彰基兒科的CR
今年108年度的R1還有一個容額
另外108年度的R3(也就是現任R2) 也還有一個容額哦
之前已經PO過一次,原本人員已經招滿
但是又有一名R1有其他生涯規劃
所以我們又有一個容額可以招生囉~
希望能邀請到你來加入我們彰基兒科的大家庭
訓練足夠
基本上因為是兒童醫院,所以各次專科都齊全
目前fellow 五位,R1六位,R2五位,R3 6位,沒有斷層因此不用怕backup不夠
病房以一般兒科病人為主,但常見的次專科疾病都看的到
新生兒科特別是我們的強項,至於腸病毒重症、先天性心臟病、open heart、ECMO等重症
case也有很多學習的機會
各項procedure也都有很多機會練習,絕對不用怕臨床經驗累積不夠
不管是以後想走次專科留center或是去LMD,這裡的training都很足夠
放假制度
1. 值班完隔天PM off
2. 午值制度: 中午12~2點安排值班醫師cover,中午可以外出辦事、聚餐、休息
3. 恪守80工時
4. 上下半年各14天長假,也就是一整年有28天的假可以放
5. 國考前必放一個月溫書假XD 超爽的還有薪水可拿,因此我們這兩年的國考通過率當就
是100%
值班數
R1 7~8班,上限9班
R2 6~8班
R3 5~7班
每天都有總值VS 值班,而且每天都有五線住院醫師值班,不論是人力還是backup都很足
夠
薪水
保障薪170萬/年
因為有招R3所以要講一下R3的loading
基本上因為已經R3,當然還是以ICU訓練為主
不過會讓你先到普通病房至少待一個月熟悉系統,不會一下子就丟ICU值班
另外,我們基本上還是盡量可以符合RRC的規定
讓R3能run到兩次急診、一次病房、一次嬰兒病房
值班數不過超過7班,人力多的月份甚至5班都有可能
一樣有14天長假,不過新進員工要後半年才能開始積假放假
所以綜合起來加上人力充足、班數不會太多,基本上也不至於太累,絕對有時間唸書
最棒的是考前一個月都"有薪溫書假"哦~
可以訓練的次專科也很多,跟醫院談好的話一樣可以代訓到其他醫院
如果想換個環境拼最後一年R3的也很歡迎詢問報名哦~
所以綜合以上,在這裡可以有充足的訓練不會太廢
但因為人力充足又有PM off跟長假所以也不會太累
有水準以上的薪水
學的到東西,放的到假,也賺的到錢
如果有任何還想詢問或想報名面試的可以直接私訊我或電洽04-7238595 轉分機1902或
1904。
歡迎你/妳加入我們的行列哦!
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