討論串值班主治醫師出現之必然性探討
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回劉p的好文. 雖然醫院的值班其實是異質性很大的組合. 但相對於目前值班制度被大老們認為"值完班還可以正常上班". 其實很多醫院/科部的值班其實都已經超越了以上前提的疲勞度. 我不知道以前大老們值班要cover幾床,晚上平均要接幾通電話. 但我知道現在醫院擴張,就算是寶山還是有兩個病房合值的情況.
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基本上,我認為這件事情很簡單. 就是大部分的醫院死要錢而已. NSP 可以做很多臨床的書面工作,便宜好用,兼有簡易探視病人的能力. 護理人力因為薪水太低,所以到處都護士荒. 白天照護人力其實不是太痛苦,因為 fellow, R, intern, NSP, VS 都在. 比較麻煩的是值班。因為在大部分
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這句話絕對是謬論 要不然你看哪一個VS願意回去當萬年R?. 會導出這個結論是因為很多VS不願意面對現實. 原文下兩行正是如此.... 每次看到這種狀況就生氣. 生氣的是可能是台灣最聰明的人(上述醫學中心的主治醫師)但其實笨得要死. 先反問一句 為什麼長庚的VS願意接受比R低的薪水(假設真有此事).
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當醫院愈來愈多. 醫學系畢業生的人數成長卻跟不上的時候. 每個醫院可以分到的R就愈來愈少. 再加上因為VS愈來愈多且愈來愈集中,大醫院可以繼續擴張. 每個R要做的事情就愈來愈多. 教學醫院是不是太多?從今年PGY的分配可以看得出一些端倪. 相信明年會更清楚. 正如許多板友所言. 有很多地方根本就沒有
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