討論串[感想] 醫界抱怨真正之起源
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近年來又再一次在各大平台爆發了大規模的抗議. 但其實仔細觀察Threads 不乏有一些醫生指出. 這些抱怨在10~12年前就發生過了. 那為什麼時間點會是在這兩個時間點呢. 其實這些都跟貨幣政策有關. 歷史上,美國聯準會(Fed)主要有兩次大規模的量化寬鬆(QE). 分別是 2008 年金融危機後的
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跟QE有關聯但關連並沒有那麼大 貨幣市場是世界流通的,但為何這幾年一直往台灣流入必須講一個逆風的原因 最大的原因其實是半導體,也就是萬惡的台積電. 帶動整個台灣半導體產業鏈 賺盡全世界大把大把的鈔票. 導致台灣貨幣升值 房價高漲 缺工缺料 民生消費整個大漲噴發. 講實在話 我真心希望台積電去美國 或
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這篇講的就實話啊 但神奇的是 醫師一堆綠腦 不分學歷高低 只要被他們聽到類似的論述就像被碰到G點各種起肖. 講醫護過勞 跟你說上古時期楊志良 蘇清泉的更爛 他們很爛我也認同 所以被換掉了 啊這代表現任政府可以擺爛?. 講到健保點值的時候 就變成台灣要花很多錢維持軍費對抗中共 所以擠不出錢 講到薪水就
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二十年前我還是學生時代就知道. 醫師收入的困境 健保只占一半 另一半是集團化經營的醫院文化. 簡單說就是. 台灣醫師被共產主義的健保+資本主義的醫院管理文化. 雙面夾殺 導致收入向下沉淪. 好比你說健保鎖死利潤這點. 不好意思 你現在可以去問問看. 現在在醫院開一台刀要多少錢?. 我住院醫師時代 我
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說到PF應該有少數人不知道. 不同醫院 不同科別 不同醫師 提成可以不一樣的. 通常小醫院的提成比較高這大家都知道. 不過每個procedure提成比例都是可以議價的. 最好談的時機點就是換醫院跟換約的時候. 談得好薪水就可以有感增加. 談不好就不要戀棧 多得是跳槽的機會. 不要讓醫院覺得醫生可以軟
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