Re: [感想] 醫界抱怨真正之起源
說到PF應該有少數人不知道
不同醫院 不同科別 不同醫師 提成可以不一樣的
通常小醫院的提成比較高這大家都知道
不過每個procedure提成比例都是可以議價的
最好談的時機點就是換醫院跟換約的時候
談得好薪水就可以有感增加
談不好就不要戀棧 多得是跳槽的機會
不要讓醫院覺得醫生可以軟土深掘
簽約的時候一定要仔細看
甚至找專業的律師看過都不為過
每個月的薪資條都要看過
有的醫院連薪資條都不給看的就千萬不能去
希望大家的薪資都能增加 才能讓這個醫界變好
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題外話
嘉義有家小醫院徵復健科醫師 (其他科的抱歉)
學弟做五年覺得賺太多了 想休息一下
稅後應該50up 有興趣者站內信
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