Re: [問題] 勞保 & 團保
一般來說
五人以上的公司,就必須為公司的每位員工投勞保,這是強制的.
法律規定是當天就必須投保,最晚隔天.
如果是五人以下的公司,老闆則必須幫你投保"就業保險"
這兩項都是強制投保,只要老闆不幫你保,就是違法.沒有任何例外!
只要你去檢舉,老闆就會被開罰兩倍的保費(以勞保來說的話)
只要你與你老闆之間有勞雇關係
(不一定是簽字才算,只要有指揮命令、薪資給付之類的就算)
就必須為你加保
沒有幫忙投保的後果相當嚴重,主要有:
1.沒有失業給付:
如果你在三年內累積工作滿一年的年資,失業後就有資格領取失業給付.
如果老闆沒幫你投保,或是用很低的薪水幫你投保,那你失業就準備喝西北風吧~
2.工傷/殤沒有勞保給付:
如果你在工作時受了傷,或是在上班途中受了傷,沒有投勞保,你就只能用健保給付,
健保給付的範圍和勞保是差很多的.
3.因為沒有勞保就沒有勞保的老年給付,而且老闆沒有幫你辦勞保通常就不會幫你提撥勞退
,你的年資沒有隨工作累積的話,等你工作二三十年要退休領退休金的時候,發現自己年資
怎麼跟工作時間差這麼多,就知道要哭哭了,而且到時候就已經來不及了......
簡而言之,勞保是一件非常重要的事情,甚至比你加薪都來得更重要的事情.
大家能做的一來是找有加保的工作去做,
二來是,如果他真的沒加保,離職的時候要記得檢舉,以造福你的後人!
感謝t大提醒,如果大家想要查自己是否有被加保,有兩種方式:
1.勞保局的線上查詢(需要知道投保單位的保險證號)
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=LFZyGrSxiho%3d
網頁上還有諮詢專線:(02)2396-1266 轉分機3555
2.直接前往當地勞保單位(地方勞保局)申請,他們會列印出來給你,
上面會有你歷年工作單位幫你投保的記錄.
※ 引述《bear791113 (薄荷)》之銘言:
: 勞保據我所知不論是工作幾天,公司都要幫員工保
: 就算只有工作一天,也很難能保證不會有意外
: 只是最近應徵不少公司
: 不少公司都說:我們公司不符合XXX規定
: (正確名稱我忘了! 不過我猜是勞基法)
: 所以沒有勞保
: 但是我們公司有保團保唷!!!!
: 拿團保來當勞保用 這樣合法嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.36.241.35
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感謝l版友提醒,確實有筆誤,已修正
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