[板務] 這是現有版本的發文注意事項

看板part-time (打工)作者wilo (㊣色研所所長)時間14年前 (2010/07/31 09:52)推噓15(17推 2噓 21→)

留言40則, 21人參與討論串1/1

之前已經有公告發文要照格式，更不用說發文要照板規， Fine！公告不會遇到看不到沒關係，板規不一定會遇到看不到也沒關係，發文前總會跳出發文注意事項，這個已經遇到了再不看，被刪除或者被劣退，PT板的板規只能給你口桀口桀口桀了。新板規上路，貼文前請先仔細閱讀過置底文板規，請勿以身犯法!! 特別提醒：第七條（求才文登記事項）徵才文內文『必須』包含以下各項資訊：工作時間、薪資、工作地點、工作內容、公司名稱、需求人數、聯絡方式、薪資發放日、是否提供勞健保、是否提供月提退休金並且註明是否逐一回信給所有報名者。第八條 (板上文章限制數) 為保障每個使用者前來本板使用的權利，計算方式每個ID(同一公司同一IP皆認為同一ID)每天限貼一篇，很多工作職缺的公司，也請濃縮成一篇，以減少板上洗板文章。 ∩ ∩ ｛｝｛｝ ◤ 我發文前摸著我的良心保證看過板規才發文 ˙ ˙ ◢◥◥ 我發文前摸著我的良心保證看過板規才發文 ψ╰─╯● ◣◤ 我會依照發文格式發文否則被刪除文章無怨尤 … … Θ　Θ kissinwang part-time 板關心您 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.209.208 ※ 編輯: wilo 來自: 175.180.209.208 (07/31 09:53)

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yourfuntime

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為什麼限制男性，因為女性已滿，為什麼限制女性，因為男性已滿，這跟我們就是不要男性、我們就是不要女性有什麼差別？不就是換句話說？所謂的禁止就業歧視，重點就是看人的能力，而不是看人的性別，不是嗎？至少這樣的解是不是個可讓人接受的好理由，我相信雇主絕對可以提出好理由的，加油！ ※ 編輯: wilo 來自: 175.180.209.208 (07/31 11:41)

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yourfuntime

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