Re: [黑名]這是我的問題嗎????????

看板part-time (打工)作者teddy76830 (新海)時間14年前 (2010/10/01 01:47)推噓7(7推 0噓 23→)

留言30則, 9人參與討論串3/5 (看更多)

我是原po，當天晚上有打給你們，你們說要等我冷靜下來再跟我聯絡，後來就一直到了今天看到po文才有電話過來，說要六點多給我電話，結果也沒有，卻在板上看到這篇，請問要解決的誠意是在哪裡？當然我也不希望跟你戰，事情有講清楚、有解決比較重要 ※ 引述《facitizen (暖陽下的貓)》之銘言： : 嗯 : 該從哪邊說明起呢 : 首先先講一下我是裕雅中區的另一個督導 : 事情當天我同事就氣呼呼的打電話跟我說過這件事情了 : 本來我當下聽完就說要不要上去黑名這個工讀生 : 不然可能會被惡人先告狀因為我太了解PTT的生態了XD : 這部分後面再緩緩的講 : 先說明一下正常我們公司派樣的流程好了 : 制服寄到工讀生的組長手上或是督導拿給工讀生 (工讀生的組長?到前一分鐘我才知道我是組長= =? 一開始說要寄給工讀生，結果寄錯到督導那，然後在工作前一天下午通知工讀生要去找督導拿。) : 當天會提早半小時到司機會直接連絡工讀生(組長)然後依照工讀生選擇的點 : 進行卸貨所謂的卸貨也只是工讀生站在那個點 "等司機先生把所有貨搬下車" : 就這樣而已然後輪流去換制服(因為要留人下來顧著貨) : 這是提早半小時到的部分這裡就有問題了吧，上面所說的怎麼沒有事先跟我們講？連已經到工作時間了還不知道我們到底要站在哪邊發，還被勤美的警衛趕，這時候要工讀生自己自立自強？而卸貨的問題，一直很想問，為什麼是由工讀生去接洽？你說的理所當然，但妳有事先跟工讀生講嗎？我”完全”不知道啊！ : 時間到了就準時開始發(這部分完全不需要等督導的) : 甚至於你提前準備好就可以提前開始發 : 好的接下來先回應他PO文的部分好了 : : 1、要求提前半小時到準備很合理，但是卻要求PG幫忙卸貨(這不是應該是督導的事嗎?) : : 　從以前到現在接的PG工作不下50場，每次的督導都會事先把東西準備好再交接給PG， : : 　 PG真的就是只準備工作而已。 : 幫忙卸貨這個點我不知道你是刻意誤導版友這樣很辛苦還是?? : 你()的部分我也覺得很好笑你是公司老闆嗎? 為什麼你會覺得這是督導應該要負責的事? : 我們公司的督導派樣部分也是跟你們一樣是領時薪的從以前到現在 : 督導都只是負責去拍照以及監督你們的口號有沒有再說正不正確還有發放的包數 : (因為廠商有規定一人只能發一包依據產品族群會去規範例如男生不能發之類的) : 甚至於早期薪水算點的時候我們督導是到現場拍拍照我們就走人了根本不需要提早到 : 督導應該做甚麼 "你以為、你認為"我相信不是你說了算的囧~話題扯遠了>///< : 好啦第一點我主要要回應督導是不需要先到點卸完貨等你們的因為工讀生直接跟司機 : 約好卸貨點卸完貨直接發不是比較快? 幹嘛等督導~~我們只是去拍照低~ 不是督導的事，也不是工讀生的事，是你們沒有講清楚的事（要站哪個點發、萬一沒發完貨要怎麼處理？） : : 2、工作中問她如果時間到沒發完怎麼辦？他說繼續發，發完才能走,所以我理所當然的問 : : 繼續發有支薪嗎?他說沒有，那這樣PO文的時間是參考用的?為什麼不是PO發完為止?而 : : 是PO兩個小時半?這種東西應該要在徵人的時候就說清楚，而且居然還等到工讀生問才 : : 說?那如果沒有問這中間超時的部份要算?是想凹工讀生嗎?(事後北區負責人說延長時 : : 間是有加薪的)，所以這是？想凹工讀生的錢? : 是的，你在一開始的時候就先問督導沒發完怎麼辦　我同事當然跟你說發完才能走 : 這部分就得好好解釋了 : 一定要先說明的地方是 PO文的時間絕對不是參考用的! : 首先因為派樣的時間非常短所以我們會希望工讀生能把握幾個原則"快、狠、準" : 主動積極的態度是非常重要的你要自己上前去找到目標族群然後想辦法把試用品 : 發給目標對象所以派樣的薪水會高於一般工讀 : "如果我只是要站在定點看到人走過來才發試用品給路人" 我相信時薪95就夠了 : 督導一開始會跟你說發完才能走正是因為怕工讀生會有上面這樣的態度 : 因為很多應該是抱著這樣的心態來應徵的"反正我只要在兩個半小時內有在發，發不完 : 跟我沒關係，我只是領時薪的" : 你才發沒多久就問督導這種問題難不成你希望督導回答你:發不完就算了沒關係唷^.< : 我們督導的用意也只是希望工讀生能積極一點發督導自然會觀察工讀生的態度 : 如果工讀生都很積極再發了還剩下很多發不完其實真的不會請你留下來的! : 我們也是算時薪的~我也想下班阿~~ : 只有一種情況才會請工讀生留下來繼續發而且以不超過半小時為原則工讀生要積極沒話說，可是不能用別的方式表達嗎？而且你說上面那段話，在我聽來是馬後砲，當下聽到的感覺妳知道嗎？督導”自然”會觀察，”其實真的”不會請你留下來，不覺得現在講有點為時已晚嗎？聽到跟版上PO的不一樣，我想任何工讀生都會不開心的，更何況你不是當事者！！！而且你講的最後一句話，真的只是馬後砲，因為你跟當時督導講的不一樣 : 就是試用品箱數剩下的真的不多督導評估半小時內發放得完才會請工讀生留下來發 : 至於我同事跟你說加班沒薪水這點也是要跟你說抱歉因為之前公司加班確實沒加班費 : (我講的那種半小時的情況) 可是現在都會給加班費了~~ 她可能不知道 "他不知道”，說一句比較難聽的，不關我的事，她是你公司的人耶，還需要我去提醒他有沒有加班費???更何況他不知道是你們公司內部的問題吧。 : 我個人講話比較保守所以之前碰到工讀生這樣問的話我會回答:我要在跟公司確認" 說過了！你不是她，她也不是你，她也沒照妳的官方語言講 : 不過如果你是快到下班時間~然後面臨督導要求你加班了再提出這個問題 : 我相信就不會發生這個狀況了@@ 所以想要在工作前掌握整天的狀況有錯?想要知道到底幾點下班有錯?多問了幾句就說我上班不認真，才上班就問下班的時間。到快下班才面臨到要加班才會令人感到錯愕吧！你相信照妳的方式就不會有這樣的狀況，不也是你自己的”相信”嗎？而且這樣的說法像是在偏袒你們自己的公司 : : 3、時間到了5:00東西好不容易發完了！他居然講一句話：都發完了那就讓你們提前下班 : : 吧！拜託，時間到了本來也該放人，講的好像理所當然一樣，這也太誇張 : 這地方保留本來想打的但是礙於怕廠商看到這部分我就不跟版友們解釋真實情況了 : 不過可以稍微提一下確實是提早約十幾分鐘讓工讀生先下班你不解釋，那我也不講太多，只是當時到的時候完全不知道要找誰要在哪發，到底要站哪個點???而下班時間是快五點，前後差幾分鐘，哪來的十幾分? : : 4、5:10幾分換完衣服，準備吃晚餐趕下一場，結果40幾分接到運貨司機打電話，說希望 : : 我可以6:00到去卸貨，因為他只剩我們這批貨就可以下班了，後來想說自己時間還可 : : 以，就直接過去幫忙，讓司機早點下班。這樣算下來休息時間只有半小時 : 呃....不好意思，你知道你可以拒絕司機的要求嗎??XD : 你自己要答應他的這樣也怪我們囉? 不好意思，我真的不知道，沒有人跟我們講，只有人說號碼會留給司機，他會跟我們連絡。然後現在又繼續馬後砲說你可以拒絕的啊，這樣也怪我們囉?不覺得這是小學生的無賴講法嗎? : 你大可以回答他:不好意思可能沒辦法耶我現在再吃飯 : 督導跟公司絕對不會因為你不能提早去卸貨而怪你 : 事實上那也是司機個人的請求你既然答應了請不要混為一談 : 這件事我同事也有跟我講她說她還問你那這樣你不就只休息半小時而已 : 你自己跟她說算了沒關係我同事當然只能回你:喔當時都已經卸完了，不然你是希望我說什麼??再要求他補我半小時休息嗎??? : : 5、在發試用品的時候，”同事”有幾分鐘站在我旁邊發，我跟她也沒講到什麼話， : : 同個場地也還有其他發傳單或是寫問卷的工讀，在發東西客人有疑問的時候我也跟他 : : 　解釋了一兩句，回去補貨的時候順便問了督導：今天可以準時下班嗎？畢竟她之前說 : : 過要加班，還是要問清楚到底會上到幾點，結果她居然說：那你剛剛跟別人聊天的時 : : 間是不是要加班回來還公司?，大家都是出社會的人，請你工作態度不要這麼散漫， : : 我聽到這裡我就發火了！我到底跟誰聊天了我，我跟人講話的內容就只有我上面寫的 : : 那樣，他認定我旁邊有人有講到話就是在聊天，跟她講什麼都沒用，火氣大到跟她 : : 　吵起來，後來也直接她說不然我制服還你，今天就做到這，我薪水也不要了(其實那時 : : 離下班時間也只剩10幾分鐘)，她就說一句：好 : 從第三句開始到第五句應該是有確實PO出實際問答因為跟我聽到的差不多 : 但是關於你聊天的部分我聽到實際狀況是這樣 : 1.你站在原地發的時候有一個男生過來跟你搭訕聊天然後你們就這樣聊起來了 : ok maybe沒聊很久畢竟沒測時間然後好像還有一個女生也找你聊了一下 : 我同事這時候看到不太高興的原因是 "她怕你們發不完，所以下去幫忙發"然後轉頭卻看 : 見你在跟人聊天所以她很沒爽~ 那一個男生來搭話，但還是認真的積極在發啊！更何況他是站在我旁邊間間斷斷的搭話，沒多久就離開了！有需要特地去表明?如果認為我在聊天的話，那何不當場糾正？ : 如果你只是站在定點等人家靠過來的時候才發我們當督導的可能只是會稍微提醒一下 : "A~積極一點阿~看到人就走上去給她不然發不完" 可是你是讓她看到在聊天 : 心機重一點的督導就直接在報表上黑你了 : 我也做過派樣工讀生如果有客人抓著你聊天通常就兩三句就要打發掉客人 : 甚至於是認識的朋友你講兩三句話絕對不會有督導講話的會讓人家這麼不高興難道 : 不是有聊了好一下? 你應該表明說你現在在上班所以可能不方便聊天委婉拒絕掉人家 : 因為我同事說她在跟你講那個男生站在你旁邊一直聊天的那件事 : 你回她了一句關鍵所以她這麼火大 : "是他自己要站在我旁邊的！" 我同事氣炸了~~她認為你本來就應該要積極的上前去發 : 試用品而不是一直站著等人來就算了跟人家聊天還用這種理由回她你這樣講好像我只是站在定點，我捫心自問，只要有符合派樣資格的人我都有主動向前發放，別用這種含沙射影的方式污賴。 : : 6、後來和公司負責人聯絡，負責人說她督導和她反應說我工作態度很差，才上班就在問 : : 下班的時間，那如果一開始就和PO文的上下班時間一樣，或有提早說明會拖班或是補 : : 薪，還會有這些問題嗎? : 請問一下你們發不發得完我們公司抓得準嗎? 我們是抓以前發放的平均箱數去安排的 : 但是每次還是會因為工讀生的不同態度而影響實際發放速度 : 我們當然希望妳們能照我們PO文的上下班時間準時發完阿是要怎麼提早說明會不會拖班? : 因為那完全取決於工讀生的速度跟態度阿!! 你說的沒錯，的確要取決於工讀生的速度與態度，但是你們決定時間內一定要發完，沒發完需要加班，這需要在PO文的時候講清楚吧！你們希望是你們希望，但實際狀況還是得現場掌握，不知道該怎麼說明清楚我想版友應該都知道，你們會不知道???如果真的不知道，好，沒關係，你們錄取我們，是在工作時間雙方都確定的情況下，如果要我們加班，其實我們可以說不用的，因為你們沒有表明說可能需要加班。 : : 7、這樣算下來我工作時間總共有6個小時半，只領六百塊，那原本說好的時薪120呢 : : ?原本說好的工作時間呢？ : 小姐我們公司自頭至尾都沒拖到你時間喔就只有一開始說好的提早半小時前置 : 司機那段是你自己答應人家的不要牽拖到督導這邊來司機那段自己答應人家的，說過了！馬後砲，根本就沒有事先跟工讀生講，就好像把工作都給員工，最後說：為什麼妳要去做，我只是丟在那邊耶！你做了不關我的事喔！ : : 8、到最後已經不是在吵薪水了，是她的態度問題，我接了不下50幾次的PG，沒有一個督 : : 　導是這樣的，至少每個都會把前置作業弄完交接給PG，在活動當下也會幫忙PG活動進 : : 行，而不是回應說這不是我的工作，我還幫忙你，那請問妳今天到底做了什麼?其他 : : 的督導就算需要加班至少也會提前講，也會有加班費，每一個工作協調的都很OK，唯 : : 獨這一個，態度差到爆炸，想要人加班還不給薪水，想壓榨工讀生啊? : : ps.工作前有事要交接也都有電話確認，有什麼事情時間上不能配合的（非工作時間）她 : : 就覺得我在推託，拜託，你這個打工是有多偉大，別人都不能有事，都是為了打這個 : : 工而已？工讀生就這麼不是人? : 囧~~要講這個嗎~~ 我加起來接了不下百次的PG 主持、督導怎麼都沒有碰到每個都會 : 幫我把前置好好弄完再交接給我的QQ 你們派樣我們督導派得比妳們還認真Orz... : 請問一下你幫忙她什麼了??? 她那天做了甚麼喔~幫忙派、拍照、監督這樣還不夠嗎? : 我們督導只需要拍照跟監督你們就好了可是我們都會下去幫忙派耶那這樣你們薪水 : 要分我們嗎? : 另外　你可以有事但有事那你接這個工作幹嘛？你那時候是說你九點以後有事 : 那你自己時間未免抓太緊了吧難道就不用抓交通時間? 督導幫忙工讀生還要跟工讀生搶薪水????做了你們PO的工作內容以外的東西那我還要再跟你拿錢嗎?在你們看來我幫司機不過是我雞婆，那你們督導幫我們發，卻要跟我們搶薪水? ??你自己也說了！我是九點”以後”有事，並不是九點整有事，畢竟當初以為你們PO的是 ”真的”工作時間，不是”參考”用的 : : 請大家評評理，這到底是誰的問題？ : 只能說鄉民不意外聽到我同事說你當下說錢你不要了你要走人 : 我就知道你打算黑公司了 : 踹共啦~XDDD(終於讓我找到機會用一次看看很夯的梗) : 就說要第一時間先黑你了厚還等你黑~ 出來講當然沒問題，但是當天晚上打給你們公司，你們說要再了解情況，接下來就好幾天無聲無息，最後看到我的PO文，然後聽了你們督導的片面之詞(說這樣是因為下面真的跟我遇到的不符)，在今天打給我解釋，我說我在工作請晚點打來，約好晚上六點你會打過來，現在已經凌晨了！電話呢?倒是抹黑出來了，你們踹共的誠意在??? 還有，第一時間要先黑，照你這樣講是先講先贏就對了? : 八點四十幾分才說你不做了薪水不拿要先走~ 我心裡就想:是我就做到九點= = : 怎麼說也不要跟錢過不去~都做整天了~ : 而且打去公司還捏造沒有的事情想害我同事說督導害你晚半小時下班 : 你自己也說她讓你們提早四點多就走了如果說是延誤一開始該發放的時間 : 那兩點半到了也應該是你們自己就要開始發了等督導幹嘛? 又不是督導要發我並沒有說害我晚下班，而是當初你們家的督導說要發到完才能走且不付薪水，我當初也是這樣講的，你們公司內部的以訛傳訛怎麼會造成這樣的誤傳，我也不清楚，只是想知道為什麼當事人不出來講呢？倒是第三者出來振振有詞，導致有很多地方錯誤，我們並沒有提早四點多走，而是五點走，上面說過了！為什麼要等督導，是因為督導有跟我們說要在哪發嗎？你說在中友百貨發，那假如我跑到百貨十三樓發你知道嗎？假如我今天造成這樣的誤解也不是沒有原因吧？我跟另一個工讀生都不知道該在哪發，你反而覺得是我們的問題，你乾脆叫我們在”台中”這個大地點發好了！ : 你一直強調說你經驗多豐富人家態度對你多差 : 今天一個有經驗有態度的人絕對不是這樣處理事情的! : 我也碰過態度很差很差的我被氣到哭第一次氣到打電話回公司講明天請她另外找人 : 我回頭還是繼續把當天的的工作完成做完我應該要做的時數 : 對客人也還是笑臉這才叫態度! 對客人笑臉才叫態度當然沒錯，今天我對哪個客人臭臉了嗎?你說是我的問題，那你知道你們家督導有問題嗎？今天你只有聽過她的片面之詞，就來批判我，你不覺得你也有問題嗎？我當天也被氣到哭你知道嗎?況且也只離下班時間15分鐘，對客人要笑臉，當沒辦法笑臉時遠離客人，有錯?妳們家督導說了不合規定的加班，沒錯? : 改天我是不是也該來PO篇督導辛苦談 XD~ 以前我還在派樣的時候都可以提早半小時 : 就發完了愉快的走人~ 可是最近碰到的積極度差好多~都發不完 : 發不完的箱數是督導要先載回家耶....我的小J最多也才塞個三箱 : 剩三十箱是怎樣囧當天總共也才來30箱，下午的15箱都有發完，哪來的30箱? : 我只是想睡個下午覺....就被call醒回這篇文希望不要戰太兇....Orz... : 想默默當個低調鄉民也很難只好出來當砲灰了歡迎各位指教再來，今天下午打給我的小姐說：有問題那你怎麼沒有打回去問另外一位督導？你們家公司有分北中南我不管，一個督導出來了，就是代表公司，難道還要我打回去你們總公司問嗎？沒想到你們公司還分了這麼多的幫派，各管各的，今天你們總部PO文徵人，我們看了條件OK，可以接受，結果你們說那是別區的公司打的，不關你的事，你實際要求的條件要更改，這很讓人難以接受吧！你又說了，你們家的督導有在工作前跟我們講，都要工作了才講，是要我轉頭走人放你們鴿子嗎？這樣合理嗎？PTT其他每個工作都是講清楚說明白後，才開始上工，你們卻來這招，說真的我還沒遇過，而且也是當我們問了你們的督導才有講清楚，所以你們根本也沒有要講清楚啊= 　= 你說你之前也當過派樣，知道要幫司機卸貨，所以不用特別跟工讀生講，我也說我接過好幾次類似的，都是不用做這些，都是督導幫忙前置，結果你說那是我自己以為，那試問你，你是不是也在自己以為呢？其實你們公司會不會用PTT也都不關我的事，但是當你們公司PO文條件出來了！要馬你們就是去執行，要馬就是事先更改，哪有下一秒都要上工了才說？當天晚上打給你們了！後來也都沒下文，也沒有要解決的意思，一直到了今天才有電話過來，請問要解決的誠意是在？當然我也不希望跟你戰，事情有講清楚、有解決比較重要剛剛我把貴公司寄給我的WORD檔再看了一遍，上面明文寫到：貨運司機將與各現場督導聯繫下貨地點（非工讀生接洽）。請貴公司可以去查證是不是有這樣的e-mail。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.244.58.160 ※ 編輯: teddy76830 來自: 60.244.58.160 (10/01 01:51)

推

merry

10/01 02:16, , 1^F

10/01 02:16, 1^F

→

merry

10/01 02:17, , 2^F

10/01 02:17, 2^F

→

merry

10/01 02:18, , 3^F

10/01 02:18, 3^F