[問題] 職場性騷擾的有效追訴期。
我是代PO。
事由如下。
我的朋友們,是展場SG,2010年秋季加盟展時,有應徵到某家廠商的工作。
在工作期間,與老闆有電話交流在所難免。
但工作結束後,老闆還是會有意無意打電話給我的朋友們。
並且,多數都是【半夜】打電話。
有時候還會不出聲。
今年,我朋友看到版上【該廠商】又上來發文,要徵人,就用我帳號到該廠商的文章底下
推文,該廠商的回應看起來像是我不實指控他,他已經請法務部門提出告訴。
回應時間是1/26日,但是目前我還沒有接獲消息。(指告訴)
我看到回應的時候覺得不可思議,因為這位廠商認定自己沒有這樣的行為。
當然也許他不是本人,也有可能他不承認,但如何如何那是他的心態,我不想了解。
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我要陳述與詢問的事實如下。
我已透過朋友搜集所有配合過這家廠商的SG,確認廠商的行為。
其中包含,
一、言語間不斷表露出想要約【SG私下出遊】等非公事上的意願。
二、半夜打電話騷擾我朋友。
三、薪資未準時發放,同時我朋友與廠商要求索取薪資時,廠商表示可以先吃個飯再拿錢
四、廠商在SG工作期間,言語內容讓人感覺不舒服。
由於事發當時並未保留有錄音內容,但有通聯紀錄,我們至少可以證明廠商半夜打電話。
而時至今日,從秋季展到現在,約略三到五個月的時間。
在職場性騷擾與性騷擾的定義裡,這位廠商的行為應明顯讓女性朋友在工作環境上,
或心裡環境上有明顯的不適,應可有效提出告訴。
唯因時間關係,不確定是否仍在有效追訴期內。
我已寄信給廠商,請廠商給予說明或道歉。
想請問版上的版友,有沒有遇過類似的案例。
另外,如果知道我在說那間廠商,歡迎推文。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.48.107
※ 編輯: urmyhero 來自: 60.251.48.107 (02/16 01:03)
※ 編輯: urmyhero 來自: 60.251.48.107 (02/16 01:03)
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大概一共有四五個SG遇到這樣的問題。
不外乎就是打電話約出去吃飯,或者是講話的時候很不尊重跟客氣。
如果放上SG們談話內容不會違反版規的話,我會節錄重點部分PO出。
※ 編輯: urmyhero 來自: 218.167.138.124 (02/16 02:04)
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