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[問題] 周休一天 工時12小時 沒休息 有犯法嗎?已回收

看板part-time (打工)作者 (小二主購)時間13年前 (2013/06/26 20:23), 編輯推噓6(6推 0噓 16→)
留言22則, 8人參與, 最新討論串1/1
大家好 想要請問一下那家公司六、日只能選一天休息 而他的工時是從早上9點到晚上9點 中間沒有午休 月薪是29000起 請問這樣不就比最低薪資還要低嗎? 而且沒休息也不行吧..? 請問各位的看法是什麼呢? 他是說29000"起" 最高是35000 -- 敢開這個團，就要負責到底。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.161.114
推
06/26 20:25, , 1F
沒午休怎吃飯
06/26 20:25, 1F
→
06/26 20:27, , 2F
應該是吃飯的時候 看到有客人就要馬上服務吧
06/26 20:27, 2F
推
06/26 20:41, , 3F
版主說看板規就知道囉 揪咪^.<
06/26 20:41, 3F
推
06/26 20:58, , 4F
犯法 不要做了 趕快辭掉
06/26 20:58, 4F
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06/26 21:04, , 5F
很明顯工時超標違法
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06/26 21:05, , 6F
另外想知道有沒有違法 請翻閱勞基法
06/26 21:05, 6F
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06/26 21:22, , 7F
沒有說是什麼公司 工作性質為何
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06/26 21:23, , 8F
不知道有沒有中勞基法84-1條的招
06/26 21:23, 8F
推
06/26 22:35, , 9F
是大樓保全嗎
06/26 22:35, 9F
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06/26 23:16, , 10F
看這樣應該是保全 因為保全是特殊狀況
06/26 23:16, 10F
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06/26 23:16, , 11F
保全正常時間10小時 加班時間不得超過12小時
06/26 23:16, 11F
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06/27 01:25, , 12F
不是耶..是賣衣服的
06/27 01:25, 12F
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06/27 03:32, , 13F
賣衣服的就沒啥好說了
06/27 03:32, 13F
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06/27 03:33, , 14F
連續工作沒休息違法(勞基35條)
06/27 03:33, 14F
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06/27 03:34, , 15F
超時部份算加班 但加班時間也超過標準
06/27 03:34, 15F
推
06/27 03:38, , 16F
一個月不能超過46小時(勞基32條)
06/27 03:38, 16F
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06/27 03:39, , 17F
至於薪水的部分 月薪制跟109就沒有關係了
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06/27 03:40, , 18F
除非他有跟你議定加班費 不然這個部分是
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06/27 03:40, , 19F
沒有問題的
06/27 03:40, 19F
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06/27 08:50, , 20F
那正職超過八小時 也是有加班費?
06/27 08:50, 20F
推
06/27 09:44, , 21F
超過八小時是一定可以要求加班費的
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06/27 09:45, , 22F
除非是84-1條規範的"另行約定之工作者"
06/27 09:45, 22F
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