Re: [問題] 過了試用期已回收

看板part-time (打工)作者時間12年前 (2014/03/02 21:35), 編輯推噓1(105)
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※ 引述《genius51224 (水果刀亮亮)》之銘言: : 應徵時老闆說 第一個月試用期115/HR : 過第一個月 OK就留下變正職 不OK就掰掰 : 可是過了一個月 老闆說還不夠熟悉 : 再當一個月 PT : 請問這樣正常嗎 正職一個月23K : 工讀的時數又不多 能賺的錢又少了一點 : 而且是1800~0200 常常到0300才下班 : 同事老闆感覺都滿好相處 可是過了試用期 還繼續試用期 : 這樣正常嗎 : 謝謝 真正來說沒什麼所謂的試用期 而是主要看個人是否習慣並繼續做下去 假若你是老闆 請一位工讀生同樣的狀況 你會讓他轉正職嗎? 萬一轉了正職突然說要走就走 那些一些程序不就完了? 尤其是勞健保那些 PT與正職的做法不一樣 115x8x22(一個月扣除八天計算來說)=20240 這樣多賺一點不是很好嗎? 所以是不是正常跟是否適合一切要看那位的決定與想法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.127.132.2

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謝謝,沒有勞健保 公司補助1000元
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公司五人以上 必須要強制勞健保那些
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五人以下不強制
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正職月休八天23K 正職比較多錢 我會與
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他討論 全公司超過5人
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超過五人且沒幫你保明顯違法
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※ 編輯: ortz 來自: 59.127.132.2 (03/02 23:12)
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