[問題] 超時又低於法定薪水已回收
小弟不幸應徵上某工作,早上8:30上班 18:00下班 但是通常都是18:00才收,所以平
均下班時間為18:15~20。 中午吃飯時間應徵時是說30~45分鐘。 實際上是吃完立刻又
繼續上班。 所以大概落在15分鐘。
一天開價一千日薪 一日工作時間大概介於9.5~10小時 。 如果不是在等當兵,不然鬼才
應徵這工作,都沒得休息。
然後今天又打來說總經理覺得工讀生太多,八月份不排班了,也就是明天開始。
請問這樣依法我可以檢舉雇主什麼呢?
麻煩各位了 謝謝。
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