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[公告] 此後性別限制處置方式
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#1
[公告] 此後性別限制處置方式
推噓
15
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作者
wilo
(㊣色研所所長)
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14年前
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(2010/08/04 21:59)
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依據就業服務法第5條與性別工作平等法第7條,雇主徵才時不得有性別歧視,. 如工作性質特殊要限定性別,請有合理理由,且雇主必須自行負擔被申訴的風險。. 然為因應政府德政與站方板務和諧,此後凡經檢舉違反此條例者,一概刪文處置。. 此公告即刻生效。. --.
※
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批踢踢實業坊(ptt.cc)
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#2
Re: [公告] 此後性別限制處置方式
推噓
32
(36推
4噓 137→
)
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作者
wilo
(㊣色研所所長)
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14年前
發表
(2010/08/09 11:32)
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雖然本板沒有規定公告一定不能回文,. 不過看了這篇我實在是很無言。. 這麼說吧,貴公司一定要準備相關文件給各縣市勞工局來使性別限制合法化,. 如果沒有相關文件,請貴公司快去準備,不然會被罰錢,. 那如果有可以合法性別限制的相關文件,請 e-mail 給我看,. 本板就讓你可以性別限制,你都有文件證明
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