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討論串[問題] 這樣算違法嗎?!
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#3
Re: [問題] 這樣算違法嗎?!已回收
推噓9(9推 0噓 8→)留言17則，0人參與, 最新作者abc0325 (迷途小羔羊)時間13年前 (2013/07/03 13:15), 編輯資訊
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以下是朋友跟店長的對話 我在旁邊全程用錄音筆錄音. 朋友:請問這四天的薪水要幾號過來拿. 店長:由於你離職沒有提前一個月告知又曠職 所以這四天是沒有薪水 合約上都有寫. 朋友:所以我是沒有薪水的嘍. 店長:對 你沒有薪水 因為你曠職又沒提前告知. 朋友:我剛有打去勞工局問了他們說不得扣薪 且剛剛我跟
(還有242個字)
#2
Re: [問題] 這樣算違法嗎?!已回收
推噓1(1推 0噓 3→)留言4則，0人參與, 最新作者abc0325 (迷途小羔羊)時間13年前 (2013/07/01 14:46), 編輯資訊
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朋友當初是做了三天之後就不做了. 昨天打給公司 公司回說因為曠職一天所以要扣三天薪水. 所以這三天的薪水是沒有的. 這還討的回來嗎??. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 49.158.121.109.
#1
[問題] 這樣算違法嗎?!已回收
推噓9(9推 0噓 11→)留言20則，0人參與, 最新作者abc0325 (迷途小羔羊)時間13年前 (2013/06/29 11:10), 編輯資訊
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朋友在一間掛HTC牌子的手機行上班. 一進去公司就給他簽合約. 內容大概是. 新人第一個月 有15天要上12小時 剩餘10天要上八小時 五天放假. 如果加每個禮拜的盤點算一算月工作時數大約270小時 薪水24K. 曠職一天扣三天薪水 離職要提前一個月提出書面報告 不然不給薪. 由於朋友做了四天就不做
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