[問題] 這樣算違法嗎?!已回收
朋友在一間掛HTC牌子的手機行上班
一進去公司就給他簽合約
內容大概是
新人第一個月 有15天要上12小時 剩餘10天要上八小時 五天放假
如果加每個禮拜的盤點算一算月工作時數大約270小時 薪水24K
曠職一天扣三天薪水 離職要提前一個月提出書面報告 不然不給薪
由於朋友做了四天就不做了 公司也告知他這樣這四天會沒薪水
因為當初有簽這份合約 所以突然離職就沒薪水
請問這種情形還有辦法拿到薪水嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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