[問題] 若是大家會選哪個呢？
藥師版的各位大家好～ ：）
是這樣的...
由於目前有認為不錯的工作機會～
因此想問問板上的大家～
請大家看完以後還請不吝給予我指教及建議
謝謝大家！^^
本人目前在一家診所上班，
兩個人輪班，排班制，可說是做一休一(星期天休診)。
一天的處方量大約是30~50張
(是的～你沒看錯～是”一天”～～沒有旺淡季之分...＠＠)
因此也幾乎沒有所謂的延診情形發生。
因為有小兒科，因此要用用疫苗申報及領取疫苗等事項，
然後有管制藥，所以也要用用管制藥申報之類的(大約10個品項)。
但是我們有專門的掛號批價櫃台～
除了疫苗及管制藥，診所所有申報皆是櫃檯處理，
也不用幫忙掛號及接電話。
已經在這家診所做一年多了...
和同事們也都相處的很愉快～
基本上這樣的工作內容及環境可說是很好沒得挑剔的了～
想離開的點是......
因為這家診所已經開業一年多了～(等於它剛開始營業我就在這邊了)
因為業績一直沒有好轉
(有啦，跟去年一天個位數的處方量比起來是有增加了不少個百分比＠＠)
不過這量還是太誇張了!!!!> <
基本上現在薪水是和門診量是無關的，
但maybe是因為門診量這數字太難看
也因此有很多”不確定”的感覺.....
就是感覺制度常常在改變的感覺～(目前都是一些瑣碎的事情)
最近換了一位Leader，這情況尤其嚴重
所以不知道未來會變怎樣
搞不好薪水會做調整也說不一定T_________T
關於今天去面試的新工作，
是家婦幼醫院，工作基本上也很單純～
薪水跟現在這個工作差不多。
工作內容就很單純的是”調劑”
不需再做一些藥品管理及申報等問題～
一個診的處方量大約是100多～
基本上會有兩個藥師一起上班
然後total是4位藥師在輪班～
一天只需上兩個診，月休8天，也是排班，也沒有大夜班。
基本上兩個診上的時數加起來6.5個小時～
醫師下診即可跟著下診。
但缺點就是.......延診也沒有加班費。
不過今天問過，她說延診的情形基本上以以往的情況看來是不多～
如果往後這情形有頻繁的情況產生發生的話，
到時加班費可再另外討論。
本來今天面試完就已想衝動的答應她～
但回來想想後覺得還是不應太草率QQ
因此想問問板上各位大大的意見～
再次感謝您的收看。 ：）
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.224.79.118
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07/04 22:34, , 1F
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只怕薪水真的降了也錯失了現在這個新的工作機會？QQ
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07/04 23:23, , 2F
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其實就差不多一般診所的價錢＠＿＠
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07/05 00:07, , 3F
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07/05 00:07, , 4F
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我就是怕這點T___________T
不知道可不可以請他先拿合約給我看再決定要不要簽約呢？
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07/05 00:23, , 5F
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這我就不清楚了Orz
不過這家在我們這縣市生存還蠻久且還蠻有名的就是.....> <
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07/05 01:19, , 6F
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07/05 01:22, , 8F
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其實說到這個就有點複雜>_______<
細節就不方便透露太多(有同事也是鄉民也)
總之，這診所不是醫生自己出來開的～
醫師出力有財主出錢～
所以文章內才提到說最近又換了一位新的Leader...
瑣碎的事情變的好多喔！唉～T_____________T
推
07/05 02:09, , 9F
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07/05 05:10, , 10F
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07/05 11:20, , 11F
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對吼！你不說我都忘記評鑑這回事了哈哈！
謝謝提醒耶～^___________^
本來昨天已有80%的決定要過去新的工作那裡了～
沒想到回來看到大家的回應又讓我陷入深思了......>_____<
決定這禮拜找一天來去卜個掛好了～
哈哈！
anyway～
真的真的很謝謝大家噢!!!!!
感謝!!!!!!!!!! ^____________^
※ 編輯: alinyi 來自: 61.224.79.130 (07/05 19:39)
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